那總監看拉拉著急，不像使壞的樣子，才信了拉拉，吆喝手下幾個經理組織人打包。
另外一位是大客戶部的銷售總監王偉，他是個少年得志的主，難免傲慢。王偉接到何好德的電話，趕到現場看了一看，和手下幾個經理談了幾句後，他轉身告訴拉拉：「我們部門今天有重要活動，沒有人手，行政部找人幫我們打包吧。」
拉拉懇切地說：「如果你們人手不夠，我可以找搬家公司派人來協助你們打包，你們的人在每個箱子的貼紙上寫上部門和姓名就行了。」
王偉無動於衷地堅持道：「由你們行政部派人指揮打包就行了，他們包好後，行政部幫著在貼紙上填填部門和姓名吧。」
拉拉心說：這兒幾百號人呢，行政部就四個人，還得履行日常職責，我上哪裡找人幫你指揮打包還代填貼紙呀，你這不是刁難我嗎？她心裡這樣想嘴上卻不敢說出來，只好聲好氣地跟王偉打商量：「行政部人手太少，怕來不及，能不能你們部門留幾位同事下來，抓緊把包打了？」
王偉雙手交叉抱在胸前，居高臨下地搖著腦袋，不冷不熱地說：「我們有重要活動，沒有人手，都來搬家，誰去做生意給公司賺錢？要不我來打包，反正他們得去幹活。」
他的幾個經理和部門其他員工三五成群站著看熱鬧，別的部門的一些員工也停下活看著。
王偉是北京人，三十三的年紀，身材高大，英俊儒雅，而拉拉在女性裡只是中等個頭，不說兩人級別上的懸殊，單是身高上的差距，王偉就給了拉拉很大的威懾。
拉拉感到血一下子衝上了面頰，喉嚨口一陣陣地發乾，她想：我今天若不制服這個部門，那誰都可以不聽我的指揮了，我還怎麼做這個專案呢？
想明白自己沒退路後，拉拉橫下一條心，強硬地對王偉說：「專案的工期太緊，半天我也要爭的。不好意思，david（王偉的英文名），今天的搬家安排事先開會和各部門都協調好的，你們部門也是同意這個計劃的，到下午六點，這一半的場地就得清場。時間一到，這邊所有未打包的東西，都會被當成是各部門不要的東西清走。而且，電話和電腦網路也會卡斷。為了不影響大家明天的辦公，也避免有用的東西被當成垃圾清走，真的要請各部門抓緊打包好有用的東西。」
說完，她頭也不回地轉身走開。
王偉一時愣在原地，不知道怎麼辦好，在一堆等著看好戲的員工面前，他頗有些下不來臺。
上海辦的行政部助理麥琪一直站在拉拉身後，她很想幫腔，但是太多大佬了，輪不到她多嘴。平時行政部沒少挨王偉的教訓，今天見到拉拉把他頂得沒話說，麥琪高興壞了，得意洋洋地跟在拉拉後面屁顛屁顛地走了。一轉彎她就迫不及待地和拉拉說：「拉拉你真行！他們平時盡欺負我們行政，好像我們都是他們養活的！我們是他們養活的嗎？我們是拿公司的錢！」
拉拉教訓她說：「你少幸災樂禍吧！趕緊讓搬家公司多找幾個機靈點的過去幫王偉他們部門打包！你不是真想讓王偉自己給他們部門打包吧？」
「不是他自己說他自己打包嗎？」麥琪噘著嘴，不高興地抱怨，一面還是馬上去安排人手了。拉拉在她身後叮嚀了句：「低調點。別搞不清楚誰是老大。」
麥琪說：「知道，他是老大。」
過一會兒，麥琪回來報告拉拉：「王偉他們挺配合，打包得挺快的。」
拉拉這才放下心來。
等李斯特回來，拉拉把過程給他說了一遍，最後笑著補充說：「何好德是好心，給他們兩位總監打了電話，我猜人家可能以為是我找何好德告了狀。何好德這是幫了咱們倒忙，嘻嘻。」
李斯特也笑，心說：這拉拉智商和情商都還行嘛，原來還以為她就知道幹活。他慢慢踱到王偉的辦公室，招呼道：「王偉，聽拉拉說今天你們很合作，打包挺順利。」
王偉自知理虧，解嘲說：「瞧你們拉拉把我的辦公室安排在正對著大門口，誰一進來，都先看到我，這是讓我當男reception（前臺接待員）了。」
李斯特打趣道：「拉拉是看你相貌英俊，才夠格當此殊榮。我們招前臺文員，對相貌是有要求的。我想佔這個位置，拉拉還不答應呢。」