老夫人：「沒談過續約嗎？」
劉總管：「談過了。」
「這四年來，我們可有禮數不周到的地方？」老夫人問。
「沒有。奉女士對這裡的福利無一怨言。」
「對新合約可有不滿？」
「薪資福利皆加了一成五。奉女士對此相當感激，全無不滿。」
也就是說，主家沒有失禮的地方，只是主廚沒有留下來的意願。既然人家不肯留在福利如此優厚的大戶人家中繼續服務，可見有別的生涯規畫，那就由著她去吧。
幾個主子點點頭，這事就此定案。很快又忙回自己的事，沒將主廚要離職的事放在心上。在臺灣，廚藝出色到能夠獲得闕家人認同的，雖然不那麼多，但也不是沒有，他們手邊有相當充裕的備用人選，所以對此並不擔心。
老爺子交待劉總管道：
「她既然想離開，我們也不好強留。她為我們服務了四年，你就多算四個月的薪水給她，當作我們對她的感謝。」
「是。」劉總管點頭。
「接替主廚位置的人，你開始找了嗎？」
「我等會就聯絡『美食獵人公司』為我們找來合適的廚師面試。」
「那就沒問題了。」
家務事的討論結束，沒有佔去主子們太多時間。
廚師要離職雖是家中大事，不過好廚子再找就有，倒也不必為難不想留下來的人。解決了這件事，主人一一離席，各自忙去，很快將這件小事給遺忘。