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第二章 價值觀的問題(第1頁,共2頁)

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馬蒂陪著陳博士從世貿展覽場回公司,陳博士開車,馬蒂坐在一旁,氣氛有點沉悶。

這是個針對歐美客戶籌辦的國際電腦展,陳博士所有的威擎電腦公司一共租下了八個標準攤位,還大手筆找來了設計公司裝潢出特色十足的門面。光是場地打點就花費了七八十萬元,陳博士非常在乎這次展覽的成效。

公司參展的總負責人是黎副總,實際上掌事的是劉姐。為了這場展覽,她忙得整個人瘦了一圈。但顯然從成果看來,劉姐在陳博士心中的分量,卻是不進反退。

五天的展覽下來,攤位上接獲的訂單量是預估中的三分之一不到,客戶到攤位參觀人次數與去年相比較,減少了許多。整體大環境的不景氣結實地反映在攤位上。馬蒂想,主辦單位也應該負責任,展覽廣宣工作做得不漂亮,每年的舉辦規模每況愈下,來自國際的客戶量自然就呈現反成長。

但是陳博士並不這麼想,環境越艱難就越要有敗中求勝的霸氣,可惜培養不出一批有銳氣反敗為勝的悍將。看攤位上駐守的黎副總,一個勁與原有的代理商客戶周旋,鞏固自己的業務地盤,卻不多花精神開發新的國外買主。懶了,一個懶了的業務副總,拿他怎麼辦呢?給他臺階下總也該好好踩階梯吧?陳博士決心把業務獎金結構重新設計,給這種坐吃長期佣金等死的業務老鳥一帖毒藥,以毒攻毒,毒不死也許就成了還魂丹。

劉姐忙得團團轉,實在可憐卻又令人難以同情。攤位現場的管理排程需要精神抖擻的魄力型主管,看她累得一塌糊塗,攤位還沒開張就先癱了半截,老了,公司像棵樹,老了的枝葉就該修葺,讓新枝好冒出頭,怎麼就是婦人心腸撒不了手呢?

還有令陳博士不愉快的是,在展覽上曾經發生了幾個狀況,業務部的小陳於展覽前兩天臨時辭職,原因不詳,為了重新佈置他的客戶服務事項,業務部忙得不可開交。展覽場上,請來幫忙接待的工讀生,竟然不堪繁忙重務接二連三請假落跑,害劉姐焦頭爛額地召集員工家屬前來幫忙。

陳博士嘆了口氣。車子離開世貿中心已有半個鐘頭,現在還塞在基隆路上。該死的交通!這樣的城市怎麼吸引國際客戶?

「陳博士,您請不要太擔心。根據這兩天在展覽場上調查,我們的訂單狀況算是十分出色的,主辦單位沒把展覽辦好,有這樣的成績已經不錯了。」馬蒂說。

「嗯,我曉得。」陳博士說。

「小陳的業務也都cover過去了,並沒有什麼損失。」馬蒂說。

陳博士從車內建物架上取出一封信,交給馬蒂,說:「你看看。」

這是一封小陳寫給陳博士的信,文情並茂,洋洋灑灑,共有三頁,信中對於公司的栽培有說不盡的感恩,並詳述了不得不離職的理由。整體說來,這封信的離情依依,與小陳斷然去職的事實相去甚遠。他寫這封信的動機並不難理解,小陳離職後,與公司之間還有一些未收佣金的財務關係,留得情面在,不怕將來的糾紛。

「看起來小陳會離職也是遲早的事。」馬蒂看完信後說。小陳在信上寫著,他準備賣掉貸款中的房子,離開臺北,與妻小到中部山區老家重新開始。

「這個男孩!潛力不錯,只可惜他想不透。小陳在公司的前景很好,薪資也合理,再熬一陣就出頭了。唉,這一放手,白白放棄了大好前程哪。」

「也許他並不要這樣的前程。」馬蒂說。

「那還有什麼前程?臺北這一片大好機會,連房子都買了他也要放棄。回到鄉下去做什麼呢?開個小店?種田?」

「我想,鄉下有鄉下的人生吧,如果人的一輩子不只是要賺錢,不只是要掙社會地位,那麼離開臺北也不算損失了。」

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