果然這次接通還是照舊，尚昆一看號碼已經知道是誰，直切主題道：「小林，聯絡的裝置設計院今天到，雖然可以請王工把握引數，你看你也用個什麼名義晚上到會一下，這件事我代替不了。」
「正好，尚總，我也正想來告訴你我可以走到前臺了。那邊公司的事情我已經全部了結，您可以找廖輝正攤牌，今天晚上的碰頭會他就可以不必參加了。還有王工那裡最好我們一起找他出來談一下，有必要統一一下口徑說是我們剛剛談下合作。」
尚昆一邊聽電話一邊暗笑，前一陣還不覺得，只感到林唯平工作起來異常嚴肅正經不苟言笑，今天算是正式接手，上來第一個電話就開始威風凜凜，言簡意賅，好象大老闆是她不是他。不過尚昆私底下倒是比較喜歡這種潑辣爽快的工作風格。但對王工一節有點不明白，就很直接地問：「為什麼王工的事要特別關照？」這種有雄厚身價做後盾的人有時反而比較容易相處，沒那麼多敏感心理。
林唯平一邊要開車，就無暇多想的道：「和王工相處久了會知道，他是個很典型的老知識分子，要尊重多於其他。你讓他參與得越多他越賣命。所以如果我們說是剛談下合作就立刻知會他，他會感到倍受尊重的。我們這也不是害他，稍微隱瞞一點事實可以讓大家都愉快一點。」
尚昆忍不住笑出聲來：「小林，我真佩服你們這些年輕人可以把旁門邪道說得這麼理直氣壯。好吧，沒解決小廖前我們還是到外面約個地方見面，你定個地方我們一起中飯。」
又是吃飯，林唯平和尚昆吃的兩頓飯沒一頓吃舒服過，今天她一定不管三七二十一要自己點菜，再不客氣。
尚昆接著說：「我們的專案比如水電配套一類的很快就要上手，既然你離開原單位，可不可以挖幾個合適的人過來安裝？」
林唯平毫不猶豫地拒絕：「不，現在我原單位做的穩穩當當的，要去挖人勢必出高價，不值得，挖來的人架子也擺得大，以後不容易融合。而且水電這種東西又非獨門絕活，到尚總你們公司請個師傅級人才來就可以帶著外面招來的新人幹。再以後的主體裝置安裝也是機械操作工的事，等要試執行的時候我自然會動搖原單位軍心，讓那些觀望的工人自己跑過來的。這樣我們出的工資可以不必太高，管起來又順。不過那是後話。」
林唯平的這些小算盤和尚昆的理念絲絲合拍，聽得他不住頷首叫好，其實問林唯平這些問題也有考驗她的成份在，如今她是高分通過。一個管理者所能節約的開支其實是非常彈性的，一個看似無足輕重的細節，考慮起來還是要如走棋看三步般把方方面面都考慮通透。林唯平已經深諳其中三昧。
所謂中午一起吃飯與王工談談，也就三言兩語。但兩人一起出面與王工說明，在王工心裡的感受就不一樣了，老知識分子吃的就是那一套。隨即也不需要引導，三人的話題立即轉入晚上與裝置設計院見面時的口徑。尚昆自然無話，一個是精於這一行技術的王工，一個是精於這一行經營的林唯平，兩人自管自討論，然後總是由林唯平總結一下，把階段性討論結果言簡意賅地彙報給尚昆。尚昆雖說不熟悉這個行業，但憑他多年浸淫經營管理的經驗，也知道結論是無懈可擊的。所以三下兩下，尚昆已覺得自己是礙事的人，吃完飯，就起身道："你們繼續討論，我回去與小廖談談。"
林唯平笑吟吟起身相送："再麻煩尚總晚上給我們配個秘書做會議紀要，雖說這些事情我也可以做到，但是新公司人員用得太侷促總歸給人印象不好，讓人誤會我們出手小氣。初次與設計院見面，先給人精明太過感覺，以後談設計費他們就會預做打硬仗的準備，於我們就不是很有利了。"
尚昆一笑道："小廖的籌建辦別的沒有，人員卻是五臟俱全得很。"這句話連王工都聽得出尚昆話裡的揶揄。等尚昆走後，王工就抱怨說："現在還是籌建，什麼都還沒有著落，我們籌建辦裡什麼秘書文員翻譯就已經全齊了，小姑娘們天天沒事就等吃飯下班，再不就是嘰嘰呀呀地吃零食說閒話，一點不象做事情的樣子，比起你以前來，一樣的年紀，她們就差遠了。"
林唯平知道王工九斤老太的脾氣，總喜歡說一代不如一代之類的話，以前她剛歸王工支使的時候，因為不熟悉專業英語,也不知聽了王工多少嘮叨，害她捧著產品說明強啃好幾夜才勉強應對過去。不過王工這人不會記住這些，一個月後就人前人後大誇林唯平，這就一直誇到現在。林唯平因為了解他只記技術不記人情世故的個性，自然容易相處，而且反而還起了敬愛和保護這個老好人的心思。而換了不瞭解的，如以前的老闆，王工往往就成過河即拆的那根橋。但不知尚昆對王工的想法如何，他能至今依然尊重王工，看來此人識人與為人的功力都不算一般。
林唯平很明白，今天與設計院這一談判，不用說是尚昆安排的最後一場考試。今晚結束前，什麼入股百分之十，廖輝正退出等都是畫在牆上的一隻圓餅。因前段時間她都是幕後操作，只尚昆知她林唯平知，尚昆隨時可以化她這幕後為永遠落幕。誰知道尚昆是怎麼與廖輝正談的，或許只是暫時找藉口支開他，如果今天這場考試他覺得不滿意，明天接待設計院的就又換成廖輝正了。但林唯平認為這是理所當然，所謂資本主義，就是有錢的是老大，尚昆投入那麼多，當然有必要也有權對未來的總經理考驗再三，只要他不過分，反正現在參與幾下對林唯平也無甚損失，林唯平當然無權指責。不過林唯平對自己有信心。幾年摸爬滾打，於圈內人士早耳熟能詳，如果尚昆有機會出個測試給各人打分，林唯平相信她的分數一定不出前三，唯一吃虧的是性別和年齡。
當然見面時林唯平只有當作不知，但她很仔細地聽到尚昆站在賓館大堂，對身邊的小姑娘道："這位是我們sws專案新的主持人，林總。小林，認識一下，這位是以前小廖的秘書，叫小梁吧？小梁你今天配合林總工作。"林唯平心想，果然不出所料，妾身今晚未分明，這個主持人的稱號可大可小，隨別人怎麼理解。如果今晚她落第出榜，sws專案沒主持人也沒關係，只要節目總監在位就是了。
林唯平一臉微笑，衝小梁道："既然尚總那麼吩咐，那我就恭敬不如從命。小梁，你去總檯瞭解一下我們會議室的借用情況，叫他們開了門，你先進去檢查一下，有時間看看這份資料，做好筆錄準備。如果後面幾天也訂著會議室，你讓他們全取消了。"隨後與尚昆道："那尚總也與我們一起先到設計院幾個工程師住的房間去嗎？我準備和王工一起先去房間與他們熟悉一下，輕鬆一下氣氛，免得見面劍拔弩張的。"林唯平雖然知道自己是客串的身份，但還是要把這場戲做足，唯做足戲份，才可充分體現她的長袖善舞。
王工不明白，輕聲問道："為什麼要取消會議室？我們今天才可能談個大致框架，後面幾天全要用著會議室。"
林唯平自然不會把自己的小九九告訴王工，只是說了個最表面的理由："到處都有會議室，我們沒必要化這個價錢用賓館的會議室。"而她心裡最大的理由是準備在今天會後與尚昆提出用他公司的會議室，如果他答應，那就說明她的身份從此確定，可以在眾人面前亮相，事情就可以進入實質性階段，如果他不答應，那以後她該做什麼做什麼去，與尚昆的sws專案就說再見了。可以說是一個試探，更是逼尚昆明確任命。
設計院的人認識王工，而對林唯平，非得提到以前是某某公司工作的時候才說出久仰久仰。說是熟悉一下彼此，林唯平當然就是抱定這個宗旨，與設計院的幾個高工遍聊全國同行，並瞅適當時機把開開心心的大家往會議室引導。直到大家坐下，服務小姐斟上茶，林唯平雖然笑意不改，但端正了聲音道："三位高工一定已經熟悉我們提供的要求和引數了，按照我們的思路，類似生產線將是國內第一條。不過國內無類似生產線不是國內技術不成熟，而是無人嘗試的問題。這條生產線的設計投產不僅可以打破外國公司在相關產品上對中國市場的壟斷，為我們贏得高附加值利潤，於貴設計院而言，我們平穩投產當天，也是貴院向同行彰顯實力之時，可謂雙贏。今天我們碰頭，主要是把雙方的思路統一一下，最終確定設計理念。三位高工請務必知無不言。"
尚昆聽了心裡暗笑，這女孩子知道這種國內第一條生產線的設計沒有可參照的資料，設計院一定會以此為藉口提高設計費用。而她卻先聲奪人，先入為主，說這本是成熟的技術，拈來就是，而且做好了設計院也有大大的好處，立刻就堵住了設計院可能要高價的理由和企圖。真是個全方位的聰明人。
此後尚昆一直沒怎麼說話，因為他不懂行，即使連確定設計初稿交審日期他都沒法做主意。但他與被一大串術語和數字搞得頭昏眼花的小梁不同，他從字裡行間關注著會場氣氛的微妙變化。他看得出，三位設計院過來的總工對林唯平的態度由居高臨下，當她後生小子，改為平起平坐，惺惺相惜，他更看得出林唯平說話收收放放，偶爾插科打諢，把大家的氣氛一直調節得輕鬆熱烈，毫不劍拔弩張。可見全場談話的主動權一直隱隱被林唯平掌握著。
結束時，林唯平把手提電腦上的優盤拔出交給小梁，吩咐她去商務中心列印。小梁頓時如蒙大赦，她正愁著這會議紀要該怎麼寫呢。列印時候看著林唯平言簡意賅，簡明扼要的記錄，心裡佩服不已，對林唯平頓生無數好感。
而這邊林唯平一點不鬆懈，她知道該是問尚昆一個態度的時候了。於是對三個正私下議論的高工道："三位高工一定聽說過我們尚總也是從事的你們熟悉的化工裝置生產行業，而且目前是全國同行中出挑的企業。三位有沒有興趣明天去尚總公司參觀指教，順便我們佔用尚總的會議室幾天？"
這話明修棧道，暗渡陳倉，一個話題看似與設計院來人商量，其實試探的是尚昆的態度。在三位高工的叫好聲中，尚昆聞絃歌而知雅意，笑道："這是個好主意，小林你明天接三位高工來我公司，我陪著下車間參觀，順便小林也可以熟悉熟悉你的母公司。"說完，兩人心照不宣地相對一笑。林唯平知道，事情就這麼定了。
七
因為有了近一個月幕後的細心考慮，事情正式上手後，一切都一絲不苟地照林唯平預定的進度表進行。手下原來按王工的話說是隻知道玩兒的小姑娘，如今一個個依小梁的話說，叫忙得活不見人，死不見屍。而小梁，這個法律專業大專畢業，工商管理自考本科畢業的女孩，有著充足的精力，和明顯的上進心，讓林唯平看見自己初涉管理時候的影子。但是一想到背叛自己的小陳的蘋果臉，又如骨鯁在喉，提攜之心往往消彌於初起之時。看她自己了，如果她自己能在高強度工作下突圍而出，證明自己，那麼林唯平自然不會虧待她。
而林唯平自己卻有充足的時間關在自己的辦公室裡上網漫步，盡享閒適。一個最高層的管理者最應該注意工作的側重，重在用人和牢牢掌握全公司的工作思路，而不是自己捲起袖子衝鋒陷陣。一個陷於瑣碎小事的管理者必然抓芝麻失西瓜，掌握不了大局面。可能手機聯絡尚昆時候他永遠有空，就是因為這個原因。