在nest之後，我創辦了一家叫作buildfund的投資公司。我們稱自己為「帶錢營業的導師」。我們將自己的錢投資於我們認為會顯著改善社會、環境或人類健康的公司。我們給它們的創始人帶去的，是所有風投都會承諾卻很少兌現的東西——個性化的關懷。我們會在它們真正需要時，有時甚至在它們意識到自己需要幫助之前提供真正的幫助。
當然，那些我指導的人所教給我的，比我能教給他們的要多得多。我瞭解了很多不同的行業和企業，瞭解了農業、水產養殖和材料科學，瞭解了蘑菇皮革、腳踏車和微塑膠。我指導的每一個團隊或創始人都會為我開啟一個嶄新的世界。
這份工作和我做過的任何事情、我製造過的任何產品一樣有意義。這些都是了不起的人，而了不起的人正是所有創新的核心。他們將改變這個世界，修正這個世界。幫助他們，投資他們，以及指導他們，則可能是我做過的最重要的工作之一。
當我回首往事時，我意識到這也是我一直以來的工作核心。
作為蘋果高管或nestceo的最大好處，就是有機會幫助別人。那永遠是最令人欣慰的一段經歷：我可以幫助團隊照顧他們的家人。如果他們生病了，或者他們的孩子或父母生病了，我可以幫助他們。我們建立了一個社群，建立了一種重視品質、意志和創新的文化，這樣的環境讓許多人的才華得以施展，那些優秀的人才可以在這裡一起創造、失敗、學習、成長。
他們來nest通常只是為了做好一件事，但當離開時，他們知道自己能做好100件事。
他們只是需要有人推他們一把。
對於大多數人而言，阻礙他們前進的只是他們自己。他們認為自己知道自己能做什麼，自己應該成為什麼樣的人，他們不願超越界限。
直到有人出現並給他們施加壓力。無論是出於自願還是非自願，無論是喜歡還是不喜歡，他們都開始做更多的事情，認識到自己原來也同樣富有創造力和意志力，並且才華橫溢。
這很像推出產品的第一個版本。你會把每一分鐘、每一個腦細胞都奉獻給v1的建立，精疲力竭的你勉強撐到了終點。然而即使你付出了所有努力，v1也永遠不夠好。你也可以看到它的巨大潛力，看到它的無盡可能性。所以你不會在終點停下，你會繼續努力，直至達到產品的v2、v3、v4……v18。你不斷地尋找可以讓產品變得更好的新方式。
人類也是如此，但是我們中的很多人都被困在了v1。一旦我們適應自己，我們就無法看到自己的潛力。就像產品永遠不會有最終完成時，人也同樣如此。我們會不斷變化，不斷進步。
你要以領導者、ceo或導師的身份不斷給他們推動力。你要做這件事，即使人們會因此而怨恨你，即使你擔心自己可能有些用力過度。
事情的另一面是，所有的付出都會有回報。
把事情做好是值得的，為偉大而努力更是值得的。幫助你的團隊，幫助別人也是一件值得的事。
遲早有一天，你會收到來自兩三年前甚至十年之前同事發來的郵件。他們會感謝你，感謝你對他們的助推，感謝你幫他們認識到自己的潛力。他們會說當年他們都恨你，每分鐘都在怨恨你，他們不敢相信自己當年工作是多麼努力，不敢相信你怎麼總是讓他們從零開始，永遠不肯放棄。
最終他們意識到那一刻是一個轉折點，也是一個起點。這改變了他們整個職業生涯的軌跡，你們一起建造的東西改變了他們的人生。
你也因此知道，自己確實做過一些有意義的事。
你做過一些值得去做的事情。