「免去焚書先生企劃副總監職務，任命為客戶服務副總監。」啊啊啊！我徹底被搞暈了。
我們三個人的任命竟然是和以前的工作毫不相干的。這是福還是禍？
公關部經理的職位被與汪自雪競爭的那個年輕美女得到，但是董事長卻要求，如果面對重要級別的公關物件，這名美女要請汪自雪進行協助。
憑著和強總良好的關係，我在下班後特意給強總打了電話，我想通過強總搞明白為什麼會有這樣離奇的任命。
強總在電話裡告訴我，這是一個很好的任命，對於我個人在這個公司的發展非常有幫助，而阿良和汪自雪的處境與我一樣。
讓我們放棄各自長處，還叫對我們發展有幫助？我更加的糊塗了。
強總知道我現在成了一個悶葫蘆，於是，強總說：「在公司裡，有這樣一個員工，他做過銷售，管過倉庫、負責過物流，最後走向了管理的崗位，公司裡除了財務他沒有幹過之外，幾乎每個部門都讓他幹了一個遍，這個人大學的課程學的卻是財務管理。」
「這個人是誰？」我的腦子有些發木，但我隨後馬上反應過來了。
「強總，這個人是你。」我說。
電話那頭強總笑了，隨後，我說：「我明白了。」
我豁然開竅了，公司這樣安排是想讓我和阿良還有汪自雪輪流熟悉各個崗位，加速自己對於公司各環節的掌控程度，如果公司再進行擴張或者多元化發展，我們就是立即可用的領軍人物了。
理解了董事長的意圖之後，我很讚賞這種方式，為自己鼓足了勇氣去工作。但是，很快，由於對客戶服務方向工作的不熟悉又讓我感受到一股沉重的壓力。我必須要立即適應新的崗位，才能迎接更大的挑戰。
成為客戶服務中心的副總監之後，總監依然是強總兼任，因此，從各角度來講，這次競崗我沒有任何損失，當然也沒有任何的薪水調整。
汪自雪和阿良與我一樣，也都帶著一頭霧水走馬上任了。我們唯一的出路是：一定要通過挑戰自己，最終度過這個關口。而我和汪自雪卻遭遇了職場中最刺激卻又最具殺傷力的事情：桃色新聞的困擾。