隨著世界各地大批僱員接受了培訓，我們的軟體進入鼎盛時期，幾乎每兩個工作日就會增加一個新客戶。要知道，我們的軟體是整合平臺，從銷售到投產週期很長，對每一個客戶公司都投入了大量人力物力。為了確保工作效率，技術總監r每週為我們這個產品開一次電話會議，世界各地服務部的頭頭們要向他詳細彙報工作進展。大肚子j每次會議都參加，只要聽到有人遇到技術難題，他都會大包大攬地說：「有問題找桑妮，她很有經驗，肯定能幫你解決。」結果大家都知道大肚子j手下有個無所不能的桑妮，我的電話、郵件從早到晚不間斷，早晨歐洲的同事來找，晚上又要幫澳洲的同事。可我再有本事，程式還要一行一行地改，問題還要一個一個地解決，工作多得每天加班加點還是幹不完，時間長了，我覺得很疲乏。
那天澳洲的同事來求救，他們那裡有家銀行要買一套我們這樣的系統，請了我們公司在內的幾家軟體公司同時做樣本，打算從中選一家。所有樣本做出後，客戶最喜歡我們系統的功能，可另一家公司的系統執行速度比我們的快許多，客戶說，給我們一天時間，如果我們能把速度提高到和那家的一樣快，我們就會勝出，否則他們只好選那家公司，因為工作效率對他們來說是最重要的。
我開啟他們樣本的程式一看就明白了問題的所在，這家客戶的現有軟體非常陳舊，雖然我們的軟體可以與那軟體相連，可這部分功能很少有客戶用，所以開發部在做速度最佳化時為了節省時間而省略了。我連忙向開發部求助，開發部vp馬上叫來軟體工程師司徒，問他需要多少時間能做完這部分軟體的最佳化。司徒想了想：「大半天就好，但是很容易出錯，最好有人做質量檢查，改錯也要時間。」
vp對司徒說：「今晚你加個班，把這部分改好。質檢部那我去要個人幫你檢查，桑妮改那個樣本的程式。記著，你可以有一天倒休。」
我聽了對司徒說：「你可真幸運，加班還有倒休。」
司徒說：「你要倒休就去找你老闆要求啊。」
正說著，大肚子j來了，問：「說什麼哪？安排好了嗎？」
司徒告訴他：「我這都安排好了，桑妮要跟我一起加班，她挺辛苦。」
大肚子j大大咧咧地說：「桑妮才不辛苦，她每天只上半天班，早上9點來，幹到晚上9點就回家，晚9點到早9點那半天她是不幹活的。」
我氣得在大肚子j背後齜牙咧嘴揮拳頭，司徒看了忍不住地笑：「可憐的桑妮。」
傍晚時司徒的軟體改完了，質檢部的人卻沒來。vp一問，原來他們安排瑞克做檢查，可瑞克等到5點，看還沒做好，就下班回家了。vp氣哼哼地說：「又是瑞克，這傢伙每天一下班就見不到人，一分鐘都不肯多幹，真不像話。」
大肚子j也說：「這傢伙技術上稀裡糊塗，還不好好努力，我看讓他走人算了，我們還可以重新僱個能幹活的。」
我一聽，忙說：「別別，瑞克家裡有困難，你們可別讓他走人。」
vp和大肚子j都奇怪：「他有什麼困難？」
我告訴他們：「瑞克的太太是夜班護士，他們有個很小的女兒，每天瑞克要趕回家照顧女兒，好讓太太去上班。」
大肚子j不以為然：「這種困難誰家不能找出一兩樣？你說說看，瑞克進公司這麼久了，他為公司作了什麼貢獻？」
我想不出更好的理由，只好說：「你們覺得我為公司作了貢獻吧？可是沒有瑞克，我根本不會來這裡上班，當初是瑞克說了好話介紹我進來的。」我這個理由聽起來像耍賴。
大肚子j驚訝地說：「想不到你和瑞克是老交情，看在你的分上，我明天不給他告狀。可今晚他的工作你得替他做。」
「好。」我連忙答應。
我和司徒配合工作到半夜，終於完工了。我打電話給澳洲的同事，讓他們下載程式，馬上測試。結果很快出來了，我們的軟體速度有大幅提高，但仍比那家競爭對手慢。唉，司徒攤攤手：「我盡全力了，我得去喝兩杯，你也回家吧。」我的確累得要命，只好失望地回家。
第二天，看到澳洲同事的電子郵件，我們贏了！原來客戶測試那家公司的軟體資料有誤，重新測試才發現，我們各方面都領先。
我把這個好訊息告訴司徒，他鎮靜地說：「你不要把輸贏看得這麼重，有輸有贏才好。要是每個客戶的課題都能贏，我們還不得累死。」
我沒說話，但心裡知道：我們不可能每次都贏，可大肚子j給許多人一個錯覺，好像我們當然會贏。大肚子j過於好大喜功了，這樣下去，我們總有撐不住的那一天。