鍾祥雲把群眾表揚信告訴了伍義文，他很真誠、很坦然地笑著說：「還不是您鍾縣長逼出來的！」
壞事變成了好事，鍾祥云為義文同志高興，更為黨內有這樣一批正確對待批評，勇於改過的好同志而欣慰。「人無完人，金無足赤，犯錯誤是正常的，是新時期工作的必然過程。但最希望的今後或者此前因錯誤受到處理的同志都會像義文同志一樣坦然面對，勇往直前。」鍾祥雲在一次全縣性的大會上「搭差」講了這些話。
給改正錯誤的機會，也要給重新挑擔子的權利。鍾祥雲請示趙呂生，並和縣委常委們商量，要讓犯錯誤而有立功表現的好同志發揮更大作用。趙呂生這些日子的心情很壞，魂飛魄散，工作起來沒精打采。「烏紗帽情結」特重，老是上竄下跳為自己的下一步找人拉關係，一般說來，他基本上沒有過多的把心思用在工作上了。特別是李裡和一案的查辦，讓他成為心頭一患，何去何從命運悲喜不得而知。但他也心存僥倖，畢竟倒臺的一天還沒來嘛！往往工作的關鍵時刻，他都要插一手，露一招，這次對伍義文的使用問題，趙呂生又使出絆腳石，跌青著臉問鍾祥雲：「你是縣委書記還是我是縣委書記，幹部人事只有縣委的份哪有政府的邊，我希望你擺正位置，分辨輕重，不要老是出難題給我，我老趙也有是可忍、孰不可忍的時候。」
鍾祥雲很注意場合，也非常講究修養，寬容、大度地應著：「幹部人事當然是你趙書記管，但作為一名縣委的副書記，縣人民政府的一名縣長，我沒有心存一點私慾，純粹出於對事業考慮和對幹部的愛護來建議如何把有用的幹部使用上來！」
「好吧，好吧！伍義文的事我不管，你喜歡怎麼用就怎麼用！」
「趙書記，你不管不行，你是縣委書記，有縣委書記不管幹部的道理！當然，在用人問題上，我過去說過一句話，現在還強調這句話：不管你最後下什麼決心，到常委會上，我一定會支援你做的決定的，這一點，你儘管放心，我老鍾是一個有20多年黨齡的黨員，一定不會含糊。但，真正有本事經得起考驗的幹部，我會做好建議的理由和使用的理由，一句話，確保用得正確！」
情到意中心也明。說到這個份上，趙呂生若有表現地點了點頭。
為了做到公平公開公正用人，鍾祥雲慎之又慎，小心翼翼。這是他來安都縣第一次也是第一個建議縣委常委會要用的人，他要求縣委召開常委擴大會，讓村民代表也來參加會議，聽取村民們對伍義文的評價。
不聽不知道，聽了才曉得伍義文這小子工作真夠勁的，好評如潮，包括趙呂生在內的縣委常委們都對他有好感。一致通過了對他的使用，並安排他主持百福源鄉的黨委工作。
在百福源鄉，他帶領群眾因地制宜開發果業，在較短的時間內，實現了鄉有千畝果、村有百畝園、戶有搖錢樹的目標，還爭取到300萬元的老區建設（即以工代賑）資金，建造了「引水解困工程」，使11個村都用上了自來水，省老建辦主任帶人下來檢查指導工作時，對伍義文用好用活政策、用好資金，帶領老區人民致富奔小康的做法及成效大加讚賞。他還說，他走遍了全省每一個老區縣的老區專案點，真正把好事辦得好的不多。
一次鍾祥雲來到百福源鄉，在見到伍義文時，肯定了他的工作：「不錯，拿得起，放得下！安都縣、不、黨的事業就要有你這樣的幹部！」
伍義文說：「批評是一筆財富。如果不是您對我的批評教育，我可能至今還認識不到賭博的危害，更不會自覺重新認真地學習《黨章》，學習「準則」，特別是江總書記的三個代表重要思想。領導的批評，使我真正知道了一個共產黨員應該做什麼，應該怎麼做，真正領會到了人民利益關係一切的內在含義，今後，無論走到哪裡，我都會一門心思為群眾辦實事。」
不久，縣委常委會又把伍義文安排到外貿局當局長，在新的崗位上，他自覺抵制歪風邪氣，一身正氣抓工作，走出去招商，保姆式為企業為投資客商提供一切可以提供的服務，解決了很多實際問題，客商不時給他送錦旗。
鍾祥雲與伍義文因為監督和被監督結為好朋友，感情變得更深、更真、更近了。