也是，她年紀輕輕就能到比他更高的位置……的確小瞧她了。嚴君林點頭說知道了，讓她們先離開，他等交警過來處理。
「——對了，」嚴君林又記起一事，「我訂了二十支箭，等會兒拿給你，是謝師禮。」
這次來找她，本來就是送箭的。
沒想看到有人在犯大賤。
嚴君林訂的箭很精緻，木包碳，四羽箭，和她現在用的弓同樣配色，一整包箭拎出來時，貝麗眼前一亮，卻沒立刻去接。
直到嚴君林低聲說「禮尚往來」後，她才勉為其難地收下。
「那個指套不是送給你的，」貝麗重申一遍，「是被你搶走的。」
「是，」嚴君林從善如流，「現在也是我強行塞給你的，求老師收下。」
貝麗問：「剛剛明悅錄下了他的惡意別車影片——有用嗎？」
嚴君林微笑：「那太好了，幫了我一個大忙，謝謝貝老師。」
貝麗喜歡這個稱呼。
宋明悅說：「我沒加學長微信，先發給你，你再發給他，行嗎？」
貝麗說好。
她不知道這個影片是不是真幫到了嚴君林，但違規變道導致撞車的rick負主要責任，狠狠地出了一大筆血。
這件事帶來不小的連鎖反應，第二天上班時，rick無精打采，恍恍惚惚，問個問題，他得反應半小時才回答。
下午有個跨部門的會，看的是各部門的協作需求和進展，貝麗點了rick的名，要求他必須參加。
正常會議，rick都恍恍惚惚，明顯不在狀態，cherry的臉黑了又黑。
貝麗抓住了這個機會。
會議結束，當貝麗有意無意提及近期rick的懈怠時，cherry思考片刻，問：「如果現在更換一個品牌經理，你心中有推薦人選嗎？」
貝麗說：「有，莎莎。」
cherry笑了。
莎莎是美啦原團隊的老員工了，目前在營銷部工作。
「你平時和莎莎沒什麼來往，怎麼這個時候推薦她？聽說你一直在培養juju，」cherry問，「怎麼不選juju？」
「juju目前還只是個主管，她年紀輕，資歷不夠，」貝麗聰明地說，「上次開會時，莎莎做的彙報十分完整，邏輯嚴謹，已經展現出她的能力；更何況，莎莎是cherry姐一手提拔的，我相信cherry姐的眼光。」
cherry笑著說好，就按你說的來。
她很滿意貝麗的識趣。
如果現在貝麗急功近利，直接推薦juju上位，那cherry得不到好處，今後自然也不會再扶持貝麗。
貝麗雷厲風行，有了確定訊息後，直接換掉rick和與他一派的西卡，開始專心培養自己的心腹，juju。
有之前的教訓，現在的貝麗有經驗了，一些和上司的下午茶和開會時，她會專門點juju去，囑託她，一定要和上司保持好關係。
剛整頓好團隊，又出了一件事——美啦要推一條新的產品線，是和一個知名國漫ip的合作。這個產品線，從概念誕生到如今，一直都是貝麗主導；現在，總經理忽然點名，要渠道營銷部加入進來，和貝麗一同合作。
說是合作，其實就是想來分一杯羹。
cherry暗示貝麗好好表現，提醒她，渠道營銷部的經理朱莉背後有人，說動了總經理，才會這樣中途加入。
如今的貝麗已經可以圓滑地處理這些，她笑著說好。
私下裡，juju替她打抱不平：「都做到這個地步了，你真是好脾氣，她要來，你就讓她來，她什麼都沒幹，還來分你的功勞。煩死了，關係戶就是這樣，幹活時找不到人，分錢時跑的比誰都快。」
貝麗耐心指點juju：「有關係戶想加入專案分一杯羹，別排斥，關係戶看中我們專案的利益，我們也可以去看中她們背後的人脈利益。要知道，人脈是一種源源不斷的資源，把眼光放遠點，別聚焦於眼前的一點得失，要往長遠看。與其一口湯也喝不著，不如一起把盤子做大，大家一起多分羹。」
juju說：「但是她們會不會背刺我們？」
她也聽到了，關於渠道營銷部要大裁員的訊息。
很擔心朱莉會帶人直接擠壓她們這些人的位置。
「你要記得，juju，和她們合作時，最重要的不是利益，而是責任要分清，無論做什麼事都提前商定好、工作要留痕，任何專案都有風險，別搞到最後事做了、好處沒撈到，還背了黑鍋，得不償失，」貝麗提醒，「別給任何人留下把柄。」
juju若有所思，感激地說謝謝經理，我知道了。
工作上忙起來，一整個月過去，春退夏至，貝麗沒有再見嚴君林。
渠道營銷部的經理朱莉是個笑面虎，這可比冷冰冰直來直去的恐怖多了，貝麗的精力全用在職場上，能分給他人的就有限了。
直到張淨來滬看病。
近半年來，她一直感覺膝蓋不舒服，在老家三甲醫院查了幾次，沒查出個所以然，醫生建議去一線城市的大醫院看看，或許能找到病因。
她一輩子都活在小城市裡，到了滬城，連地鐵都不敢一人坐，不會用電子導航，迷迷糊糊的，第一天到滬，就丟失了方向，是貝麗趕過去接她。
貝麗開始感覺到什麼叫做「分身乏術」。
原來照顧人這麼辛苦。
張淨不能一個人去醫院，醫院太大了，這個樓那個樓，她總是分不清。
貝麗在這個時刻發現媽媽真的老了——都說人的衰老是從不願意學習新事物開始的，媽媽現在就是，哪怕貝麗不厭其煩地教她，怎麼看電子導航，怎麼確認定位精準，她始終搖頭，緊繃繃地吐出三個字：「學不會。」