黃雲逸又把眼神轉到陳軍身上，陳軍倒坦然許多，只是也笑著點頭，意思是自己知道。
「華達黨委、華達發28號文上明確規定，精細化管理實行責任制，華達的總責任人是汪總，推行責任人是我，三車間的責任人是徐主任。」黃雲逸重複著檔案上的第一點組織領導裡面的內容，其實他就是想告訴徐俊和陳軍，在華達精細化推廣，除了汪總，就是我說了算，「第二點規定，精細化推廣是政令統一，華達所以精細化管理規定，所以技術標準，全由推廣辦核定。」
說到這裡，黃雲逸的臉色已經很嚴肅了，徐俊聽了也感覺黃雲逸似乎有些惱了，同時也記起了檔案上確實是有這樣的規定，一下子趕到不對勁了。
「這才三車間推出這個新方法的事情，暫不管是否可行，就已經違反了28號檔案第二條，為什麼違反就不用我說了把？」黃雲逸的神情似乎是要處罰徐俊一樣，吳普和曉風非常開心的看著神情嚴肅的黃雲逸，心裡在想，我們黃主任可從來沒有這麼嚴肅過，這次看來是要大開殺戒了，等著瞧把。
陳軍和徐俊一聽黃雲逸這個話，似乎也明白了黃雲逸的態度，看來剛才笑眯眯的黃主任，一直稱讚三車間創新精神的小黃主任，看來是個笑面虎，兩人雖然對黃雲逸這話不感冒，可是沒有辦法，人家黃主任說的也是實情，28號檔案寫著呢，人家要和你認真起來，可還真不好辦。
「私自採用和標準方法不一樣的方法，這是精細化推廣最忌諱的，造成的影響相信不要我說徐主任也清楚。所以，三車間這個月精細化推廣分上扣5分。」黃雲逸把新方法改成了和標準方法不一樣的方法，雖然比較拗口，但是也是黃雲逸考慮了之後才說的，如果說違反標準方法那就重了一些，如果是新方法那領導還真會說是創新的方法呢，這樣說起來就比較中和了。黃雲逸轉頭和吳普說，「月底的月度考核上，你在扣分的時候，把扣分原因寫清楚，在這周的精細化推廣週報上預先把這個事情詳細通報一下。」
「啊，扣5分？」徐俊這可是急了，扣5分就是扣三車間班子5000塊錢，就苦著臉說：「黃主任，你看，這樣也能扣分啊？」
「徐主任，不是我不給你面子，你也知道，現在是三車間私自採用不同的方法，如果接下來每個車間都搞一套方法，你說這個精細化推廣還弄的下去嗎？」黃雲逸這次可是真有點皮笑肉不笑了，臉上笑著，嘴上的語氣可比較嚴肅。
黃雲逸這樣一說，徐俊就沒話說了，心裡直罵這個陳軍，老給他弄事情，不過心裡又想，你扣把，扣老子1000，老子要讓你加倍返還的，反正還有一個陳軍在，我看你怎麼收場，這個定時炸彈可是隨時都會爆炸的。
陳軍更是一副不屑坐在那裡，連看黃雲逸都懶得看，心裡又罵開了，這個豬，還什麼狗屁大學生，真是不學無書，嚴重官僚主義，你扣你的好了，老子做老子的，大不了免了我。
「當然，陳工段長的創新精神也要表揚，所以我會向公司黨委和經理室建議，給陳工段長加5分，以弘揚這種創新和精益求精的精神，促進公司精細化推廣全面高效推進。」黃雲逸又打起了親和牌，表揚了一下陳軍，把徐俊給拉了下，黃雲逸心裡想，我已經給了你一次面子，這次就不要怪我不給你面子了。
「這怎麼行？」聽黃雲逸這樣一說，陳軍連忙說，「又扣分，又加分，還是不要扣不要加好了。」
「這是兩碼事情，違反規定，就要扣分，做的好就要獎勵，陳工段長和徐主任都是領導，這個道理應該知道，不能兩相抵消。」黃雲逸依然笑著說，「陳工段長的新方法，可以在本工段進行試驗，但是必須在推廣辦的監督下。」
「好啊，好啊，就在我工段進行試驗，我保證做的比標準化更好。」黃雲逸一提到可是試驗，陳軍馬上就接過話來，這是一個技術迷信的工段長，對於剛才黃雲逸的那些要罰要獎他都不在乎了，非常高興的接過了黃雲逸的這個任務。
「那也好，陳軍的車間進行新方法試驗，還請黃主任親自把關，直接由推廣辦來管理，這兩個月直接對推廣辦和黃主任負責。」徐俊聽黃雲逸說陳軍創新精神要獎勵，現在又要在這進行試點，知道黃雲逸是對自己有些不爽，也知道他不得不做，當然更知道他這樣做也是暗中給自己面子，也算是退後了一步，就想把陳軍這個試驗工段直接劃給他來管理，省得將來出什麼事情牽連自己。
「這倒不必，也沒有這個規矩，陳工段長的工段，選擇一個小組試驗這個方法，試驗前將新方法進行系統化，經推廣辦同意後在試驗。」黃雲逸接過話來說。
「一個小組啊？」陳軍聽說是一個小組，就有不滿意了，連忙說，「黃主任，能不能多幾個，我們工段也就六個小組，整個工段試驗不是更好啊？」
「只在一個小組試驗，這是我能作的決定，具體哪個小組由你和徐主任選擇，報推廣辦備案就可以了。」黃雲逸語氣不可置否的說，「專門成立試驗領導小組，可以請徐主任人組長。」
「如果要全工段進行試驗也可以，就是請徐主任以三車間的名義打一份報告，就是要求進行新方法試驗的報告，同時還請附上可行性研究報告。」黃雲逸可真是皮笑肉不笑了，但是聽起來卻是很正經的說，「遞交推廣辦之後，我請領導及有關精細化管理專家進行稽核，如果通過了，我們就在三車間進行試點，如果試點效果好，還可以推翻原來的標準。」
「哦，那算了算了。」徐俊聽了黃雲逸說的要寫可行性研究報告，要把報告請領導稽核，馬上就連說算了，算了，他可不敢把這個事情捅到汪老闆那裡去。
「在一個小組進行試驗，每天填寫試點日報，並送推廣辦。」黃雲逸知道徐俊肯定會說算了的，所以也沒有扯開了，就依然是用不置可否的語氣，卻微笑著說，「至於具體方法和標準，你可以和吳普、鄭成商量，確定之後再推行。」
「徐主任、陳工段長有什麼意見？」黃雲逸文看了看錶，時間差不多了，還有個會議要開，得趕快解決這個問題。
「聽黃主任的，我看黃主任很忙，等下還有一個會要開把，我也要參加，具體試驗辦法我們再另行討論。」徐俊想了想說，知道這個事情黃雲逸已經退了一步，也只能這樣了。陳軍見徐俊這樣說，更是不敢說什麼了，見他們這樣，黃雲逸接著說：「好，事情就這樣定了，開好汪總的會，我們在詳細商量商量。」說著就散了會，黃雲逸和徐俊笑嘻嘻的去汪總的辦公室開會了。
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