老張謹慎地道：「我有個經驗，不過比較下三流，請柳總斟酌。一般企業為了防止員工春節後流失，採取的措施是年終獎發一部分，大部分拉到春節後發。而且最好是到四月之後，四月之前是招聘高峰期，過了四月招聘崗位少了，人心也安了，再發。」
柳鈞搖頭：「未必有用吧？你看我們都還沒發年終獎呢，他們為了回家已經提出可以辭職。」
「其實，我根本不相信他們會在年終獎發放之前離開。出來打工為什麼，就是為著一個錢字。要不是為錢，他們在家待著當家做主，何必辛辛苦苦出來打工。所以他們把眼前的錢看得最重，只要告訴他們前面有那麼一筆錢可以拿，他們什麼條件都可以答應，只要條件稍微合理……」
柳鈞心裡嘀咕不已，從老張言語的背後，他看出，員工們利用了一把他的真誠和善意。他因為有感於市一機員工與老闆的對立，他原想創造一個同舟共濟的氛圍，他首先以合理合法的規章制度對待工人。結果，人善被人欺，他過於烏托邦了。他想到當初楊巡在市一機分廠為抓進度而破口大罵的情形，難道他也必須這麼做？
可是，想到剛才的場景，想到場景背後員工們的用心，還有偷圖紙的員工，以及還不知道孰是孰非的孫工和廖工，還有工亡員工家屬，柳鈞的心涼了，而火氣騰騰地躥上來了。前面已經說出口的請假問題，他不再提起，但是年終獎，他只發每人一千，其餘部分等年後回來，與四月份工資一起發放。入鄉隨俗唄，要不然，他就是員工們心中的傻瓜。員工要罵，罵吧。他想通了。
正好中飯，柳鈞氣悶地起身到食堂視窗，付錢再要一份紅燒肉，又添一些米飯，猛塞。即使柳鈞平日裡低調再低調，他在食堂裡依然是大眾矚目的中心。食堂的飯菜一向足量，掏錢加餐的事兒鳳毛麟角，因此柳鈞吃到一半起身去加餐，成了大家捂嘴偷笑的焦點。
坐同一桌的孫工一向只看機器成色，卻看不懂人的臉色，一看見柳鈞面前新增濃油赤醬的一盆紅燒肉和冒尖兒的一碗米飯，實事求是地道：「柳總，吃這麼多對胃很不好。古人老話，三十之前人養胃，三十之後胃養人。年輕時候有點兒節制才好。」
「吃飽點兒，讓血液定向分配到消化系統，這是非藥物神經麻痺良方。」柳鈞心說，孫工你也是罪魁禍首。
孫工不疑有他：「是個好辦法，有利午睡。不過超額太多，胃部不舒服，還是會影響到神經系統。」
老張看看對話的兩個人，卻沒有說話。他比誰都清楚柳鈞因何胡吃海塞。廖工坐在同一長條桌的頂端，他對柳鈞暴飲暴食的反應是：「雖說胃壁具有彈性，但是猶如我們熟悉的彈簧，擴張到一定程度，也叫拉伸過度，就不再適用胡克定律，胃壁恢復原樣很難，暴飲暴食會造成不可逆的傷害。既然已有定論，柳總若再嘗試，有點兒不智。」
不僅柳鈞對著一大盤紅燒肉拌飯哭笑不得，旁邊的老張也笑了出來。老張雖然不是工科出身，可好歹也有點意識到他們在說什麼，心說真是哪兒找來的一幫書呆子怪人，這些人居然都是他從人才市場一個個挖出來的，簡直不可思議。不過此時老張開始理解柳鈞較真得有點兒烏托邦的性格。
柳鈞對著一幫吃完後不肯離席，認真看著他做超胡克定律拉伸胃壁運動的工程師們，吃掉一半，再也無法勉強將剩下的一半也吃下去。他被一幫工程師笑話了。但是，柳鈞卻從這些取笑裡聽出大家心中的善意。很溫暖，在嚴寒的天氣裡，給人力量。飯後他請來老張，取消上午只發一部分年終獎的決定。他現在想明白了，他可以因為技術、態度等原因淘汰員工，員工當然也可以因為收入、勞動強度等原因淘汰公司。淘汰是雙方的，積極淘汰的結果是一個動態平衡，是彼此在一定時段內的滿意表現。這樣的動態平衡是促進員工一直保持良好工作態度的源泉，又何嘗不是對他的鞭策？讓他必須殫精竭慮提升利潤增加員工勞動付出的價效比。
是的，他既然已經走上老闆這條路，那麼他早應該明白，他肩頭而今早已不止挑著他一個人的事，他需要考慮更多的人，更多更長遠的事。他已經沒有感情用事、意氣用事的資格。他唯有前進，否則他將首先被員工們淘汰。
柳鈞讓老張跟員工三令五申春節後不歸或者遲歸的後果，把工作做在前頭，把後果這等醜話說在前頭，而拿走全額年終獎的員工春節後若是隻回來一半，他也只有認了，說明他的騰飛沒有吸引力。強扭的瓜不甜，這個道理，他懂。
年終獎這一波三折，知情的只有老張，感動的也只有一個老張。作為一名合格的行政經理，他有圓滑的性格，看風使舵的本領，當然，也有知人識人的本事。他也是一個打工的，打工無非一個追求：工資福利。所謂快樂打工，那是屬於沒有家累的年輕人的奢望，他原本對此不作考慮，但而今柳鈞這個老闆，讓他在工作中不用枉作小人，不用夾在老闆和員工之間做風箱裡的老鼠，不用擔心做老闆打手太多夜行挨悶棍，這工資福利的價效比就算高了。以前，他以為是老闆年輕不諳事，手頭散漫。從年終獎這件事看出，老闆識大體明大理，看得高遠。他心裡有點兒定了，在騰飛做下去，不錯。
老張心裡這麼想，他給員工訓話時候便自然而然地有了發自他內心的激情，這種激情，最有感染力。
在柳鈞親自開車送孫工等人去上海乘火車，又從看上去依然簇新的浦東機場接回他爸爸，父子兩個在柳石堂的家裡過新年。柳石堂已經非常滿足，兒子就在眼前，夫復何求？柳鈞卻對只有兩個人，甚至保姆也告假回去的空落落的家很不習慣。好在柳鈞能做菜，起碼能讓五穀不分的爸爸吃飽。但柳石堂畢竟上了年紀，長年出差非常勞累，上飯桌時候還豪言壯語，要與兒子一起守夜，可等幾杯酒下肚，紅著臉支著頭就在飯桌邊打起了呼嚕。
柳鈞於是一個人坐在客廳看電視，將電影片道輪了不知幾遍，實在無聊，又抱著筆記型電腦上網，可惜常玩的車壇一個鬼影子都沒有。人家都在團圓，他家沒媽，家不像家。無比的空虛撕裂柳鈞粉飾在焦慮外的彩妝，他只好放棄硬撐出來的節慶，開始坐立不安。他不肯做小人剋扣員工的年終獎，可別最終成了傻大頭吧。等春節後貸款批下來，正要大幹快上，若是員工沒有按時回來上班可怎麼辦？他的訂單全得吃罰金了。他最主要還是心疼那些辛辛苦苦培訓出來的工人，新人即使找得到，而且個個名牌大學畢業，一來也未必能上得了手，他的公司要求太高太多。
柳鈞過了一個患得患失的大年夜，大清早還沒起床，就聽到爸爸在外面罵人。他躺被窩裡喊了一嗓子：「爸，大過年的，寬心。」
「寬什麼心，有人半夜砸一包大糞在門口，尋我晦氣。」
柳鈞一骨碌爬起來，衝到門口一看，有人用那種菜場紅白相間的塑膠袋盛一包糞便，昨晚不知什麼時候砸在他家門上，一攤爛臭。柳鈞看了趕緊縮回被窩穿衣服：「爸，你不懂收拾，放著，我來。」
「誰幹的，阿鈞你說誰幹的。你別管，大過年做這種事晦氣，我找人來收拾。」
柳鈞攔住他爸：「爸快去看看車子有沒有事，既然來人摸得到我們家門，一定也摸得到我們車子。」
柳石堂一聽，連忙靈活地跨過糞便灘，下樓去看他的車子。果然，車子四隻輪胎全部跑氣，其中一隻輪胎上還插著一把雪亮的鋼針。柳石堂悶聲不響仔細看一圈，四隻輪胎的破洞都是橫插，無法修補，唯有花錢換新胎。看起來是內行人所為，旨在讓他破財。他回去，阻止兒子擦拭門面，打110報警。
若是換作一年前，早在看見大門被潑糞的那一刻，柳鈞就該程式正確地報警了，可這回卻是他出聲阻止爸爸打電話，他問他爸報警有用嗎？這種時間，這麼小的案子，而且明顯是私人仇怨，若不額外打點，估計誰也不會重視。反而他們得在大節底下面對著警察，一樁樁地翻出陳年舊事。報警，價效比是個負數。