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04捍衛個人和職能尊嚴的經典(第1頁,共2頁)

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俗話說,萬事開頭難。世上大部分事情都像魔術,在你不瞭解它的時候,它神秘莫測不可思議,你怎麼做似乎都不對,這讓你吃盡苦頭、無所適從。但是一旦有人指點你窺破門道,一切便迎刃而解豁然開朗。

拉拉接觸hr是從招聘開始的,那時候對她來說,苦惱的不是招聘本身有多難學,而是不知道去哪兒學,沒人管她。

按說,教導拉拉是她當時的老闆李斯特的責任,可李斯特不是操心具體事宜的人。杜拉拉你有問題儘管問,他保證知無不言言無不盡,可要讓老李系統全面地教,那你別想。

李斯特倒是指派了另兩個hr經理李文華和王宏帶一帶拉拉。可是什麼叫「帶一帶」?這個定義很含糊,至少不能等同於「系統培訓」。況且,這兩人內心都很清楚:教導新經理是總監李斯特的事兒,他們倆的職責裡卻沒有這條,頂多也就是幫幫忙,方便的時候順帶指點指點。李斯特自己當然更明白其中的道理,所以他只是客氣地跟這兩人打打招呼,並不較真他們是否真有對新經理的培訓計劃。既然沒有「責任」,就全憑「熱心」了,人家能教多少是多少,一點兒不教拉拉也沒辦法,誰也不欠她什麼。

於是事情變得很古怪,在拉拉初學招聘的那半年,教她最多的既不是hr總監李斯特,也不是招聘經理李文華,而是商業客戶部南區的大區經理陳豐。

陳豐和拉拉差不多是同期加入db的。那時候杜拉拉是一個小小的銷售助理,輪不到她和商業客戶部南大區經理陳豐搭話。即使到了杜拉拉被升為廣州辦行政主管的那兩年,兩人也不過限於見面點點頭,有事兒說事兒,沒事兒八輩子扯不到一處去。

那時候,陳豐已經開帕薩特了,隨便一條領帶就得上千元;杜拉拉則為了每月四千元的房貸每天灰頭土臉地擠公車,扣了個稅和房貸,再把每年三個月的年終獎金都加進去,當時拉拉手上能支配的現金平均每月也就三千來元,還得多少存點以備不時之需。每到年底,取出住房公積金賬戶上的一萬二千元時,拉拉總喜滋滋地覺得是一筆不小的數字,能在物質上和精神上都讓她舒緩兩個月。而陳豐,幾年也想不起去查查自己的公積金賬戶,他的公積金存摺隨隨便便地扔在抽屜的一角快被主人遺忘了。拉拉沒有思考過陳豐對自己的看法,陳豐也沒有閒工夫留意杜拉拉其人。

直到拉拉昇為經理,開始負責外圍區域的招聘,因為工作需要,兩人的過從才密集起來。這一來,杜拉拉的好處,陳豐就體會到了:腦子好使,人又勤快,幹起活來絕對是一把好手。陳豐起了欣賞之意。

拋開工作需求不提,從純私人感受的角度看,當時拉拉已經在上海歷練了一年,讓組織經理朱啟東來評判的話,拉拉至少還得再練兩年。可是如果肯把要求適當放鬆,比如以廣州式的現實主義和平民風格為比對基準,那麼拉拉的舉手投足、為人處事已算出落得頗為大氣,足以支援她博得陳豐的私人好感。

私人感受和工作需求能很好地結合起來,也算是職場中的一種福氣了。

拉拉剛開始做招聘的時候,主要任務是和大區經理一起面試銷售代表。她遇到的第一個難題是,到底需要綜合考察應聘者哪些方面的能力,她心裡沒底。就算知道了要考察的內容,面試中應該通過問什麼樣的問題來判斷出這些能力是否達標,她也摸不著門道。

一個不確定考核標準的人,卻要來負責考核。拉拉對此本來就沒有底氣,又擔心銷售部的人發現她的無知,鬧得她就像以前做學生的時候,答不出考題,偏偏老師又站在背後看她做題,急得不行。掂量了半天,拉拉只得去找李文華,要銷售代表這個崗位的jd(崗位說明書)。

李文華眨了眨眼睛說:「哎呀,要經理以上級別的崗位才有詳細的jd,像銷售代表這樣普通的級別,目前咱們公司還沒有現成的jd。」

假如拉拉臉皮足夠厚,她或許說得出口她不瞭解考核指標沒法做招聘。不過,拉拉倒是記得列寧說過,一個傻瓜提出的問題,十個聰明人都回答不了。所以,什麼問題可以問,什麼問題不可以問,拉拉還是知道其中的利害關係的—自己削尖了腦袋要做招聘,哪裡敢說對基本崗位的能力要求都不瞭解呀。

沒奈何,拉拉只得把公司過往放在「前程無憂」和「智聯招聘」上的招聘啟事拿來研究,上面列著崗位基本職責,以及最初級的任職能力要求。這麼著她算是初步實現了自我掃盲,硬著頭皮上陣了。

這麼湊合幹了一陣子,拉拉就發現,有些用人要求在jd上根本看不到,但是在實際工作中卻非常重要。有一回,拉拉和陳豐都看中了一個應聘者,陳豐手下用人的小區經理施南生卻一個勁兒推三阻四,明顯不願意要。

拉拉找施南生交涉:「哎,南生,給你招的那個,不是挺好的嗎?又勤快,又聰明,銷售經驗也足,你幹嗎不肯要?」

施南生解釋道:「那個年紀太大。」

拉拉勸說道:「人家還不到三十五歲,大什麼大呀!三十到三十五歲年齡段的銷售代表,可是平均業績最好的一組。我有資料依據的。」

施南生一攤手:「拉拉,實不相瞞,我的客戶就喜歡小靚妹!我也沒轍,只好招小靚妹。我跟你說拉拉,只要客戶喜歡,到時候啥事兒都好溝通!」

「你那都什麼客戶呀,還非得要我們的銷售是小靚妹!南生你也是,想讓你的銷售去施美人計呀!」拉拉不以為然,使勁兒說服施南生,「這三十五歲的多好!生過孩子了,以後不會跟你要產假。我要真給你招個漂亮美眉來,保不準過倆月她就懷孕,你還擔風險呢。」

施南生髮現和做hr的沒法溝通,她轉了轉眼珠,湊近拉拉開始撒嬌:「哎呀,姐姐,您說好的,我哪能說不好嘛!只是你也知道,我組裡現在盡是些大小夥子,招個漂亮美眉來,男女搭配,幹活不累嘛。」

拉拉翻了翻眼睛道:「不早說,我都給你找好人了,你又搞這麼多花樣。」

施南生髮揚哄死人不償命的一貫作風道:「怪我怪我,回頭您賞臉,給我個機會請您吃頓便飯,叫上海倫她們一起。」

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