做完早操，林如成點沙噹噹的名，讓她說說感想。沙噹噹文字功夫不甚過硬，忽然間要當眾發言，她不由有些慌亂地說：「呃，歌詞太強大了！不知道這是哪裡的原創，很有才！呃，主要特別適合咱們公司。」
沙噹噹說完，看林如成不說話，圓溜溜的眼珠子盯著她，似乎要從她嘴裡再攫取點什麼東西出來。沙噹噹慌忙又補充說：「呃，歌詞配合上動作，給人奮發向上的感覺，呃，所以呢，我們這樣開始每一天，銷量肯定能衝得更高！」
隊伍中有人忍不住吃吃地偷笑起來，沙噹噹倒是很坦然，毫不臉紅，她覺得自己又沒有害人，生活所迫，說兩句拍馬屁的話是做下屬的責任。不管上司做得夠不夠水準，自己先該把下屬當得專業點，這才是職業經理人應有的態度。
大約因為沙噹噹說的時候雖然略顯慌亂，但態度總算誠懇，尤其她提到奮發向上和衝高銷量云云，很對林如成的胃口，林如成難得沒有計較偷笑的人，只強調說還不熟練的人要抓緊練習，不要小看早操，這關係到團隊的鬥志，沒有鬥志就做不好銷售云云，之後便打發眾人散夥了。
孔令儀拉住沙噹噹笑道：「你怎麼這麼無恥呀？說說那套詞兒怎麼‘有才’了？」
沙噹噹耍賴說：「反正我就寫不出這樣的歌詞。」
孔令儀兩手比劃著扇翅膀的動作，露出一臉怪笑：「你不覺得這歌詞有點耳熟嗎？一隻小蜜蜂呀，飛到花叢中呀，嗡呀嗡呀……」
沙噹噹其實也疑心這套自編拉歌的創意源自卡拉ok裡那首著名的「一隻小蜜蜂」，只不過大白天唱，弄得大家活像做傳銷的，有點神經兮兮。
沙噹噹想了想說：「孔令儀，毛主席教導我們，‘深挖洞，廣積糧，不稱霸’，記得不？」
孔令儀是七零後，對毛主席語錄有一點兒基本知識，這一條因為簡單好記，是她能完整背誦的為數不多的語錄之一，卻萬沒想到八零後沙噹噹也說得出來。她疑惑地點了點頭，隱約感到對付沙噹噹不像預想的那麼容易，也就是說沙噹噹沒有她原先以為的那麼沒有深度。
沙噹噹接著說：「朱元璋反元時，學士朱升向他提出三條戰略方針：‘高築牆，廣積糧，緩稱王’，有這事兒吧？」
孔令儀依稀記得確有這一條，她遲疑地點了點頭：「好像是有人跟朱元璋提過吧，那能說明什麼？」
沙噹噹振振有詞：「你不能否認毛主席有才吧？還不是照樣借鑑朱升那三條。這叫‘變形’明白不？不是‘有才’還變不過來呢。」
孔令儀這才明白過來，和沙噹噹一起笑了起來。兩人正傻笑，林如成的助理過來說，老闆叫三個小區經理都去他辦公室開會。兩人一聽，笑容僵在了臉上，和另一個小區經理楊瑞一起惴惴不安地朝林如成辦公室走去，擔心著又要挨訓了。
林如成這回倒沒有發脾氣，只說了一條：「早會以後就取消了。從今天起，你們三個小區經理，每天下午五點要回到辦公室，彙報你們當天的工作，我們再一起把第二天的工作也做一個安排。」
三人一聽，真是有如晴天霹靂，他們交換了一下眼神，都沒有說話，過了一會兒，年紀最小的沙噹噹才鼓起勇氣小心翼翼地問道：「老闆，每次會議大約多少時間？我們好根據會議時間準備彙報內容。」
林如成用他粗胖的食指在桌面上敲了兩下，拖著聲音說：「經理會嘛，就我們四個人，不需要硬性規定時間長短了，每次根據實際需要而定吧。」
這下，三個人的心算是徹底涼透了！接下來的日子，林如成果然不負所望，把經理會開到凌晨一點也不是沒有過，直開得三人恨不能用火柴棍撐住眼皮。關鍵是，會雖然開了不少，問題卻得不到解決，在林如成隨心所欲的發揮下，會議主題常常不知道偏到哪裡去了。
自打實行了經理例會制度，早晨就由行政主任帶操了，林如成自己則多半要到中午十二點鐘的光景，才會踱進辦公室來。三個小區經理卻沒他這份福氣，指標在那裡壓著，他們是不敢偷懶的，每天一早出去見客戶，傍晚又要趕回公司彙報白天都幹了些啥，只恨自己不能長出三頭六臂來。
沙噹噹一個人的時候，不免想起前上司李力的種種好處，想起在db的日子，獨在異鄉的她鼻子有些發酸，心裡什麼味道都有。沙噹噹打定主意，以後要多留心db在南區是否有經理職位的空缺，人家也許會覺得她不自量力吧？可機會總是屬於積極爭取的人嘛！