張東昱寄來的賀年卡，再次提醒拉拉年關將近。她看著信封呆呆地想：他怎麼這麼有幹勁，一年一次從不間斷，可這麼做還有什麼意義呢？
明知道卡里除了「聖誕快樂並賀新年」不會再有新意，該拆還是得拆。誰知開啟一瞧，這回雖然內容依舊簡單，卻並非千篇一律的套話，而且措辭相當懷舊—「為我們曾共享的好時光」。拉拉幾乎以為他是把準備寄給另一個人的聖誕卡錯發給了她，可抬頭明明清楚地寫著「dearlala」。
拉拉看了半天不得要領，疑惑地把聖誕卡收了起來。張東昱前幾年寄來的聖誕卡都早讓她給隨手扔了。
晚上拉拉上msn時碰上張東昱也線上。她有些意外，因為時差關係，他們很難得碰上。他倒是馬上主動問候，拉拉說收到聖誕卡了，他回了個笑臉，兩人就沒有別的話說了。
拉拉望著螢幕，忽然一陣衝動，發了一條資訊給他：「你能幫我打聽一下中×院××所的宿舍在哪兒嗎？」發完了，她忐忑地等著他的反應。她問的是王偉母親的單位，她聽王偉說過，他們家現在住的是他母親單位早年分的房子。
張東昱的資訊回得很快：「沒問題，我有個親戚就是那兒的老人。不過他們的宿舍區可大著呢，而且不在一個地方，你想打聽哪一家？有名有姓應該不難找。」
拉拉嚇了一跳。她的想法是：張東昱他們家是北京人，本地人幫著找個大單位的宿舍應該不成問題。她也實在是沒別的法子可想了才找到他頭上。可沒想到他的親戚直接就和王偉母親是一個單位的！這哪兒還敢打聽，沒準互相認識，一問不就出洋相了。
拉拉猶豫了半天，反覆修改了幾次，才回了一條資訊給張東昱：「是我一個朋友想找人。回頭我問問她。」
「好，你有了訊息就給我留言。」
過了兩天，拉拉給張東昱留言說，不用麻煩了，人家已經聯絡上了。他回覆說那就好。
大客戶部的年度經理會議在南京舉行，會議安排在金陵飯店。
南區的航班時段不錯，大家五點多就登記入住了，吃完自助，七點還不到，眾人按照各自的愛好自由組合，三三兩兩尋快活去了。
梁詩洛跟在孫建冬邊上，兩人情緒都很好，有說有笑地穿過酒店大堂。一轉彎，迎面碰上江波正一個人走過來，孫建冬招呼道「老闆」，梁詩洛更是恭恭敬敬地垂手立住，拿出最東方的溫婉叫了聲「江總」。不料江波板著臉，只對孫建冬冷漠地點了個頭算是打過招呼，眼睛望也不望梁詩洛，搭著架子徑直走過去了，就像梁詩洛壓根兒不存在一樣。
兩人沒有一點思想準備，一下愣住了，梁詩洛敏感到江波是在針對自己，她有點兒委屈地問孫建冬：「老闆，您看江總監剛才的樣子，好像對我有意見，是我做錯了什麼嗎？」
孫建冬其實也覺得剛才江波的態度不是個好訊號，但他想不到有什麼特別不好的事情發生，便寬慰梁詩洛說：「也許他最近壓力大吧。老闆嘛，總是有架子的。你有什麼好讓他針對的！就算真有事，他也該是先責備我。」
江波把大區經理挨個叫到自己房間裡談話。孫建冬把區域的情況大致地介紹了一遍，自己覺得很有把握。不料江波擰著眉頭說：「論重要性，論潛力，梁詩洛的區域和張凱的區域不相上下，為什麼張凱的指標比梁詩洛的高出一截？」
孫建冬解釋說：「原先的大區經理在二○○五年銷售費用的分配上對張凱這組有所傾斜，而且二○○五年張凱的增長率並沒有比梁詩洛那組高。梁詩洛組去年是做了一定貢獻的，所以我在制定二○○六年的指標分配方案時，也是想著讓她這組適當把基礎打好一點。」
江波不同意孫建冬的說法，他說：「從歷史資料看，張凱最近幾年的增長大都高於梁詩洛，尤其前年，差距很明顯，這樣造成他倆的盤子差距越來越大。而且，我們不要單在南區進行橫向比較，更要在全國範圍內進行縱向比較。你來看，梁詩洛負責的區域和江蘇、浙江等地同級別的區域相比，增長率是不夠漂亮的。同樣的人均gdp，她的貢獻率並沒有比別人高。」
孫建冬皺眉望著電腦沒有馬上回答，江波也沒打算聽他的回答，他直接說：「你回去再看看這兩組之間指標的分配是否需要再調一調。」
孫建冬答應著做了記錄。
江波推開手提電腦，忽然轉了話題道：「下屬無性別。管他是男是女是美是醜，區別只在誰能幹活，誰不能幹活。」
孫建冬臉上有點兒熱，領帶似乎打得緊了點兒，卡得他喉嚨發乾，他一面尷尬地點頭稱是：「老闆您的意見很對，對我很有啟發，我一定會再好好思考您的反饋。」一面下意識地鬆了鬆領帶。