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50原則與脾氣(第2頁,共2頁)

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「讓開了。」

「他怎麼會肯讓的?」拉拉很好奇。

「管理員叫來了保安,幾個人上去勸了勸,他就走了。」

「這麼簡單?」

「就這麼簡單。」

「我覺得關鍵是你的姿態打擊了他—你坐在車裡,一副奉陪到底的樣子!這讓他覺得你不會讓步。所以,一旦多幾個人來勸,他就趁機下這個臺階了。」

「呵呵,也許吧。」

「哎,看來人還是得維護自己的利益。」她感慨了一句。

「沒錯。那傢伙要是真有困難,好好商量,沒準我還有可能讓一讓。就憑他那樣,別想。」程輝冷冷地說。

「那管理員真差勁,今天這事兒就怪他!他應該堅決地讓寶馬移開,而不是半當中回頭要咱們讓—就是他這個姿態壞了事!讓‘寶馬’認為有機可乘,才會那麼囂張。想插隊的人永遠都有,作為管理員要是不能維護正確的一邊,要他何用?」拉拉對那個管理員的表現相當不滿,這時候說起來仍然氣鼓鼓的。

「那人就是個和稀泥的,他沒有什麼做人的原則,搞不定狠的就想犧牲老實人的利益。」程輝淡淡一笑。

「要是‘寶馬’真和你動手怎麼辦?走的時候我其實挺擔心的,想多勸兩句,又怕你生氣。當時我去拉你,你一撥,我就知道了—再攔著,你的脾氣非發作不可。」對他的情緒及節奏,她的把握堪稱準確,顯然,知根知底幫了她。

「……對不起。不過,他憑什麼動手?他自己還能不知道他沒道理。」

「我不是怕萬一嘛。」她是真擔心。

「放心,遇到這種情況我會看著辦的。」他顯然有他的主意。

「下次不要了。」她鄭重地勸告。

「呵呵,好的。」他看她一臉認真,知道自己若不表示接受,她就不能放心。

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