張凱只好投降：「好好好，我再讓她師兄多用點心。不過拉拉，我真求你們了，以後校園招聘別盡給新人說好的，一個個衣冠楚楚地扮專業，人家還以為這就是外企。我現在都沒法給她講真話，怕她受不了。」
拉拉說：「我上回就跟你說過了，你講真話吧，我們的責任就是讓她在真實中成長。我覺得周子瑜的eq還行，不會像你說的那麼脆弱。回頭我和她聊聊。」
張凱衝拉拉抱了抱拳：「你和她談清楚最好了，我都不知道怎麼和她開這個口。」
拉拉和周子瑜長談了一次，等談得差不多，周子瑜說：「拉拉，我想請你給我一個反饋，你對我有什麼評價和建議。」
拉拉斟酌著說：「你很聰明，eq也不錯，同時，你對自己的期望很高，你有非常高的夢想。」
周子瑜很敏感，馬上說：「是不是太高，不切合實際？」
「有點兒。你覺得自己在周圍人的心中是怎樣一個形象呢？」
周子瑜說：「帶我的師兄和經理都對我挺好，不過並非所有的人都對我友好，人家也不欠我的。我知道自己太學生氣，比如我對客戶的影響力就不行，特別是和那些德高望重的重要客戶在一起的時候，我找不到讓客人感興趣的話題。但是我也有我的優勢，很多客戶還是認可我的，經理也說我學東西快。」
「你覺得自己喜歡銷售這個職業嗎？」
周子瑜坦率地說：「能接受，可我進db不是為了做銷售而來的，我期待著明年轉到市場部工作，否則我不會來的。」
拉拉心想，培訓生專案都做成這樣了，誰知道明年還會不會提供輪崗的機會，但她又不好和周子瑜說實話，只得哼哼哈哈地點了點頭。
拉拉隨即和張凱溝通了談話的情況，張凱聽說周子瑜「期待著明年轉到市場部工作」，他的喉嚨一下就粗起來了：「拉拉，我們帶新人是要花心思的！帶一年，她剛剛有點感覺能發揮點作用，就要調到市場部去，那我們不是白乾了？」
拉拉說：「你也不用著急，先好好帶著吧，到時候怎麼安排還難說。」
張凱哼哼著說：「我都跟你說了，這些新人就是心氣高吧？她不是衝著做銷售來的！這下你信了！現在怎麼弄？我是教還是不教？別看她啥都不會，心可比誰都高，她要是一個不滿足就不幹了，我們不是抓瞎？」
拉拉說：「她現在就是因為太嫩才會這麼想，等工作一年，她就明白了，錢沒有那麼好掙的。所以，你得對她講真話，讓她在現實中成長。你要是會教，一年後就能把她調教得不錯，好好給你賣命了—我跟你說，這周子瑜的學習能力絕對是一流的，我今天是領教了，這樣的要是都教不好，你教人的能力就真有問題了。」
張凱哀嘆一聲：「唉！我真是倒霉呀！這還成了考驗我的輔導能力了！」
「你就改不了這個愛抱怨的德性，跟個怨婦似的，演祥林嫂頂合適了。我要是孫建冬就受不了你。周子瑜一年後千萬別跟你似的。」
張凱聞言氣得臉都拉長了。
拉拉笑道：「凱哥，別拉臉了，再拉你那小臉就不俊了—你別擔心，一年後，周子瑜要是真想跳槽，你就讓她出去面試三個月好了。她現在是不識貨，等她出去貨比貨以後，就知道還是你這兒好了。要不怎麼都說工作一年的和剛畢業的差別很大呢？到那時候，你乾的那些好事兒，也不用對她遮遮掩掩了。」
張凱說：「我幹什麼好事了？」
拉拉一本正經地說：「反正，比壓貨之類好得多的好事你肯定少不了，壓貨算什麼呀！」
張凱說：「氣死人！我這麼老實的人有幾個！」
張凱想了想，不太放心地和拉拉說：「其實周子瑜現在並不值錢，什麼都要教，有時候還不知好歹，你對她好她渾然不覺，有的人對她不好她也心中沒數，能氣死人。但是一年後，等她真的懂事些了，她就值錢很多了—懂事可是值錢的，那時候她找工作會比現在容易很多，我們能留住她嗎？」
拉拉說：「我知道，但是db給她的價錢是高於市場水平的呀。我們可以問心無愧地說，db已經為她的懂事和聰明論價付錢了，咱們對她又這麼關愛有加。」話雖如此，拉拉心中也是十分沒底。如果最後周子瑜也保不住，那麼管理培訓生專案就吃鴨蛋了。話說回來，零分和不及格，本來差別也不大。
二○○六年hr部門有幾個重要專案，而培訓生專案是拉拉參與的唯一一個重要專案，這個專案的失敗，使得杜拉拉註定了在二○○六年拿不出什麼閃光的業績證明自己。拉拉對薪酬寬頻制後自己的級別更加不樂觀了。