蘇淺唱投奔雷斯尼是情非得已。照她的本意，總要找一家規格和db相當的公司才算合心。雷斯尼雖然還行，終歸和db不是一個數量級的。無奈找工作一直挺不順的，和db的合同眼看著到期了，她只好退而求其次，從了雷斯尼。
令蘇淺唱稍感安慰的是，大區經理林如成對她還行。蘇淺唱最引以為豪的就是自己和大客戶的關係，面試時這正是她極盡渲染之能事的所在，林如成對此也很看重，特意把她安排到沙噹噹的手下跟大客戶。
「沙噹噹和你一樣，也是從db跳到我們公司來的。你們上下級磨合起來會更容易。」林如成說。蘇淺唱以前沒聽說過db有沙噹噹這麼一號，不過，在一家完全陌生的公司能和頂頭上司系出同門，蘇淺唱覺著是好事，沒準能得到額外關照呢。果然，沙噹噹總是對她笑眯眯的，而且特別信任她的能力，好多事兒都放手讓她自己做主。
沙噹噹必須笑眯眯。蘇淺唱沒聽說過她，她可是已經向施南生打聽過蘇淺唱了。
按施南生的說法，蘇淺唱是李坤費了不少心思栽培的，可在那場政變中，蘇淺唱卻成了逼李退位的主力。儘管此後李坤不計前嫌，蘇淺唱卻並不領情，申請調動時不但對李坤出言不遜，連帶對大區經理陳豐也大為不敬。事情傳揚開去，孫建冬那邊也不敢要她了。當時杜拉拉兩頭說和，陳豐不得不給個面子，蘇淺唱才勉強留在了db。這回合同到期了，蘇淺唱不得不走路。
施南生的總結是：此女腦後有反骨，誰當她的上司都得小心。
林如成越是因為客戶關係好欣賞蘇淺唱，沙噹噹就越是忌諱這一點。楊瑞離開後，林如成提拔的新經理就是原先楊瑞手下一個特別善於做客戶關係的銷售代表，這也讓沙噹噹多了一層心病：她在雷斯尼的經理位置上本來屁股就坐得不穩，不得不防著林如成哪一天會讓蘇淺唱頂了她的可能性。
蘇淺唱很快就瞭解到了生活的真相：頂頭上司要讓你難受，多的是損招。還盡是些讓人啞巴吃黃連有苦說不出的招數。去向林如成告發不是不值得考慮，問題是蘇淺唱也看不上林如成，比起她原先的大區經理陳豐，林如成真不咋地。蘇淺唱只得權且忍著，沙噹噹對她笑眯眯，她也對沙噹噹笑眯眯，心裡卻打定了主意，早早晚晚另圖良謀。
蘇淺唱有一次碰到梁詩洛，忍不住大倒苦水。其實，就算她什麼都不說，梁詩洛從她一臉的疲倦憔悴也看出了她離開db後的日子不好過。梁詩洛不由生出了幾絲內疚。
德望在招小區經理，邱傑克曾問過樑詩洛是否有合適的人選介紹給德望。梁詩洛這時候就想，不如讓小蘇去試一試運氣吧。
梁詩洛把這個事情和蘇淺唱一說，蘇淺唱馬上高興得眼角的細紋都飛起來了，嘴裡忙不迭地道謝。
梁詩洛提醒蘇淺唱：「邱傑克和db的人很熟，做背景調查很方便，可能會問到你離開db的原因，也不排除他們會打聽到你和李坤鬧矛盾的事情，你可要想好怎麼回答。」
蘇淺唱連連點頭。
王偉告訴陸寶寶，有一個叫蘇淺唱的要來德望應聘銷售主管，據說，除了銷售能力不錯以外，此女還有一條令他們很感興趣的優勢，她成功地和運營商廣東省公司的嶽總打過交道。
幾個月來，陸寶寶反覆地聽到王偉和邱傑克不斷提起，那位嶽總的脾氣是多麼的難搞，要求又是多麼的嚴厲。陸寶寶自己也有幸見識過一次，那還是在春節剛過不久，邱傑克以前手下的一個經理張凱幫他們搭了線，他們才得以去拜見那位赫赫威名的嶽總，結果隔老遠就聽見辦公室裡傳出一陣咆哮，用的是粵普話：「我告訴你，林如成！你不要跟我玩！我分分鐘搞定你！」然後就見到一箇中年男人帶著兩個跟班，灰溜溜地退了出來。
事後，邱傑克告訴陸寶寶，那個中年人是雷斯尼的南大區經理，叫林如成，別看林如成被嶽總罵得不成人形，雷斯尼的競爭實力絕對不容小覷。
陸寶寶記得，那天嶽總對德望的人倒沒有一句高聲的，不過他們的遭遇似乎還不如林如成，十分鐘不到就被人家打發出來了。整個過程，嶽總的身體語言只表明了一種態度，漫不經心。當時出了人家的辦公大樓，王偉就對陸寶寶和邱傑克說：「還不如讓他罵幾句，起碼顯得親近些，挨耳光也得有點資格才輪得上的。」
打那以後，邱傑克和王偉一直在做各種努力，他們使出了渾身解數不斷地在嶽總周圍拱來拱去。不能說一點進展沒有，然而，幾個月下來，挨耳光的資格仍未到手。這個資格是很重要的，打的都是自家的丫鬟，沒有去罵別人家長工的道理。
因此，當聽說有蘇淺唱這麼個人要來面試，陸寶寶也頗感興趣，她立刻露出了資本家的本性，一副金錢萬能的嘴臉叮囑王偉：「要是真合用，咱寧可把工資給這個蘇淺唱開得高一點。」王偉說，你怎麼不想著給我把工資開高一點兒。陸寶寶說，你不一樣，你這人要是吃飽了，就不積極了，得讓你保持點兒飢餓感，你才會兇悍。
王偉和邱傑克一起面試蘇淺唱。一番對答之後，兩人都對她的銷售能力感到滿意，剩下的就是要考校動機和人品了。
王偉問蘇淺唱：「你在db做得挺好，而你到雷斯尼仍然是做高階銷售代表，為什麼要離開db呢？」
蘇淺唱早想好了，和李坤吵翻的事情瞞也瞞不住，不如誠懇點，認個錯。她說：「王總，實不相瞞，我根本不想離開db。我是沒辦法，迫不得已才離開的。」
她這一番開場白，坐在她對面的兩個人，心裡不由得都馬上想到了自己當初離開db也是「迫不得已」，他們不自覺地調高了對她的寬容值。
蘇淺唱苦笑一下：「我離開是因為和小區經理李坤鬧矛盾了。現在想想，其實李坤對我還不錯，他教會我挺多東西。可是，我們的風格不太匹配，他喜歡事必躬親，我呢，希望工作中能按自己的思路來。為此我申請過換組，不過大區經理沒批。去年年底，大客戶部梁經理那裡有個空缺，我就申請調動，可惜因為公司轉移人頭編制，這事兒沒辦成，我為此和李經理鬧僵了。現在回想起來，當時確實年輕氣盛了。大區經理對我挺好，給我換了組，不過我自己覺得，再待下去挺沒面子的，才跳到了雷斯尼。」
王偉問道：「你才到雷斯尼，為什麼又想跳呢？」
「我對雷斯尼的工作氛圍不太適應。我到崗也有一個多月了，經理還沒有和我一起跑過一次市場呢，這和db的做法大相徑庭，我個人……更喜歡db的方式。另外，我畢竟剛加入公司，遇到難題總有請示經理的時候，可經理比較放手，總讓我自己搞定，也許是因為相信我的能力吧。說實話，我現在感到李經理挺不易的，過去，是我太自我了吧。」蘇淺唱語氣誠懇，雖不乏表演的成分，還是能體現對李坤的歉意。另一方面，她在批評雷斯尼的時候，用詞也還算和緩。本輪提問，王偉和邱傑克都在心裡給她亮了「得分」。
王偉想了想，讓蘇淺唱說說為什麼對德望這個職位感興趣。