蘇淺唱首先澄清，雖然不滿意雷斯尼的狀況，但是如果不是有確實感興趣的職位，她還是會在雷斯尼繼續做下去的。至於為什麼會對德望的位置感興趣，她給出了三條理由：「第一，這是一個經理的職位。我做了五年銷售，高階銷售代表也做了兩年，以前在db，曾協助經理帶過新人，我非常想挑戰一下自己，看看是否有職業發展的機會。第二，王總和邱經理都是db出來的，原先在db我就很仰慕二位老闆，而我也是db培養的，我想，相似的理念下肯定能有最大的默契，能跟著你們幹，我對前途很有信心。第三，德望雖然公司不大，但代理的產品非常好，很有競爭力。我覺得產品好非常重要。所以，我就更有信心來應聘這份工作了。我相信自己能在這個崗位上施展抱負，和公司共同成長！」
蘇淺唱越說眼珠子越亮，王偉和邱傑克都瞧在眼裡，對他們而言，這遠比她最後那句冠冕堂皇的套話重要。
蘇淺唱走後，王偉問邱傑克，「你看怎麼樣？」邱傑克說：「人挺聰明，銷售能力不錯，想做事業的願望還是比較強烈的。我對她特別感興趣的一點是，她對嶽總這樣的大客戶有一定的把控能力。」
王偉想了想，告訴邱傑克：「大致上，我還是滿意小蘇的。這個職位很重要，咱們還是得仔細地做一下背景調查，尤其是要搞明白她是怎麼離開db的。別弄來個人品有問題的就麻煩了。人品不好的話，能力越強麻煩越大。」
結果，邱傑克找張凱一打聽，得知蘇淺唱離開db前，曾以怨報德威脅過李坤。邱傑克吃了一驚，趕緊回頭找介紹人梁詩洛，打聽蘇淺唱為什麼和李坤鬧得那麼僵。梁詩洛卻認為，這兩人的矛盾，根源在於李坤的管理風格有問題，「如果說問題主要是在小蘇身上，哪能八個銷售代表都那麼心齊，一致反對李坤？」
邱傑克覺得梁詩洛這話有道理。梁詩洛也知道自己的話有說服力，她特意停了停，好讓邱傑克消化一下，才接著往下說：「今年元旦前，我組裡有個空缺，原本我已經打定主意要小蘇的，可惜這個人頭突然被轉給了張凱，張凱呢，又另有他自己滿意的人選，小蘇才沒來成大客戶部。」邱傑克一想，這個說法和蘇淺唱面試中的說法是吻合的。
「雖然沒調成，按說小蘇可以繼續待在商業客戶部。沒想到李坤心窄，就為這事兒，他容不下小蘇了，兩人鬧得水火不容。大區經理自然要偏向小區經理的，這個倒也正常。小蘇畢竟年輕，一怒之下，可能和陳豐說話也衝了點，這當然是欠妥的。不過總的說來，我覺得小蘇比較無辜，她離開db是迫不得已。」梁詩洛總結道。
張凱和梁詩洛在結束自己的講述時，不約而同說了同一句話：「在db南區，這是大家都知道的事情！」
為免偏聽偏信，邱傑克又找其他可靠的人打聽了一下，「無辜」版和「以怨報德」版的得票率竟然不相上下。
邱傑克手裡拿著兩個截然相反的版本，有點兒為難。王偉說：「這樣吧，我回去問問拉拉對小蘇的評價，按張凱和梁詩洛的講法，當時拉拉參與處理了蘇淺唱和小區經理的矛盾。」
王偉晚上回家問拉拉：「有個銷售代表叫蘇淺唱的，你有印象嗎？」拉拉立刻反問：「怎麼？她來德望面試了呀？」
「梁詩洛介紹她來應聘我們的小區經理。」
「小蘇不是才去了雷斯尼嗎？怎麼又想著跳到德望來？」
「據她說，是因為想發展，畢竟來德望應聘的是一個經理職位。另一個原因，她說得挺直率，她剛跳到雷斯尼，不適應那兒的工作氛圍，新老闆對她也不太好。」
拉拉點點頭：「她那脾氣要不改，到了新公司，還要吃苦頭的。」
王偉追問道：「你覺得蘇淺唱個性如何？張凱告訴傑克，說小蘇在db和小區經理鬧得很僵，他用‘以怨報德’來形容蘇淺唱。傑克就擔心了，又去找梁詩洛打聽，梁詩洛給了一個完全不同的版本，說小蘇‘無辜’，因為小蘇想調動到大客戶部，李坤才容不下她。」
拉拉一聽就笑了，她說：「那梁詩洛肯定還講了李坤組裡的銷售代表集體投訴李坤的事兒。」
「沒錯兒。據說，集體投訴和調動的事情你都知情，而且參與了處理。」
拉拉說：「客觀地說，小蘇離開db，她自己要負的責任不小，不能說完全‘無辜’。至於她和李坤鬧得那麼僵，倒也夠不上‘以怨報德’，李坤的管理風格確實太死太細了，要不那回他手下的人怎麼會全體反了呢？怎麼說呢，我覺得用‘聰明能幹’和‘自以為是’來形容小蘇會更貼切點吧。小蘇銷售做得好，客戶關係好，這有目共睹；不過，她太不體諒別人的立場，有點不懂事兒。舉例說吧，她和李坤合不來，因此想調到梁詩洛組，這本來無可厚非，可她當時追著李坤和陳豐馬上簽字放她走，這就不對了。我勸過她不要逼陳豐逼得太緊，她表面上一口答應，轉身照樣我行我素。這事兒讓我感到小蘇比較自我。她這個脾氣，在新老闆那兒碰壁，並不奇怪。」
王偉大致明白了拉拉的觀點，他問拉拉，「小蘇現在來應聘，依你看，我們是用她還是不用她呢？」
拉拉想了想說：「小蘇在雷斯尼的情況八成跟我在sh的情況差不離，剛到一家新公司，一切都得從頭適應起，偏偏新老闆又不待見。她原先在db的時候，李坤和陳豐可是一直很器重栽培她的，過慣了好日子，頭就低不下來了。我感覺，她這回來找你和邱傑克，跟我上次去打何好德的電話，恐怕沒什麼兩樣，無非是一時害怕，病急亂投醫罷了。可一旦捱過了這段日子，她的心是不是能在這裡定下來呢？還是拿德望做個過渡而已？」
王偉問拉拉：「要是那次你打了電話給何好德，他卻不肯幫你，你啥感受？」
拉拉反駁說：「我後來不是沒打那個電話了嘛，因為我知道我不滿意hw，我不想拿何好德做跳板，那樣對不起他。不是我自吹，小蘇對你們可沒我對何好德的這份心。再說了，你倆本來就不認識小蘇，就算小蘇希望你搭救一把，那跟何好德面對我的求救還不好比吧。我覺得，你們更該考慮的是，小蘇到底能不能定下心來好好給德望幹。我擔心她是來德望過渡的。她在雷斯尼吃了苦頭，這會讓她反思自己的為人處世，可畢竟性格這玩意兒，不比知識，知識你可以強化兩個月，性格要想通過個把月的痛苦就來個扭轉，恐怕很難。」
王偉覺得拉拉這話說得倒也在理。他考慮再三，對拉拉說：「我們這個銷售經理的位置招了一陣子了，高不成低不就，一直沒有遇上比小蘇能力更合適的。我想，她畢竟年輕，人生的閱歷還淺，壞也壞不到哪裡去吧。我打算讓傑克去摸一摸嶽總的態度，看看客戶對小蘇的評價如何。然後再做定奪。」
拉拉笑道：「我說的那些就是供你參考。小蘇的能力我是絕對認可的，就是不太喜歡她的自以為是。要不，你讓她在德望做個高階銷售代表吧？等過個一年半載，要是她確實幹得好，再給她經理的頭銜也不晚呀。」
王偉不同意拉拉的觀點，他搖搖頭說：「拉拉，要是我決定用她，那我還是要給她銷售經理的頭銜。你想，她以前好歹是大公司的高階銷售代表，為什麼要來德望這樣的小公司，還是做一名高階銷售代表呢？雖然她目前是遇到了困難，可那是暫時的。如果我不在她最想要的時候給她想要的，那她即使來了德望也不會有長性，到頭來，德望反而真的成了她過渡的一塊跳板了。我絕不會趁著她現在有求於我而殺她的價，那樣沒啥意思。不想淪為跳板，就得拿出誠意。」
拉拉被王偉說得愣住了，她想了想說：「你說得對。」