拉拉堅定地說：「我不換！這件氣派！」
王偉看拉拉誓不罷休的勁頭兒，只得說：「好吧，你抱住床架吸一口氣，我來拉。」
拉拉如言雙手抱住床架深吸一口氣後屏住呼吸，王偉配合著她的呼吸，一手往下拽住裙腰，另一隻手使勁兒往上一提，「嗖」的一聲，拉鏈像火箭發射似的猛地拉上了。儘管王偉十二分的小心了，拉鏈還是不輕不重地颳了拉拉一下，拉拉沒吭聲，王偉倒嚇了一跳，忙問她：「傷到沒有？」
拉拉撥出一口長氣，跌坐在床沿上，哼哼唧唧地說：「還好，沒皮開肉綻吧。」
王偉四下裡一掃，見拉拉似乎沒打算帶行李箱，只用一個單肩包裝了換洗內衣和睡衣而已，王偉忍不住建議她：「你不多帶條連衣裙換洗？」
拉拉心不在焉地說：「只住一晚酒店，明天下午開完會就解散，我懶得帶行李箱了。這單肩包這麼點兒大，回頭還得放個化妝包進去，哪裡還塞得下連衣裙。」
王偉不贊成地搖搖頭：「晚上睡覺你總得脫下這裙子換上睡衣吧？剛才我幫你拉都費了那麼大勁兒，靠你自己，明早怎麼把這條裙子的拉鏈拉上？」
拉拉忙著在鏡子前左顧右盼，一面說：「酒店冷氣足，熱脹冷縮，我在酒店的房間裡，身子能比現在小一些，到時候我屏住呼吸，自己就能把拉鏈給拉上了。這拉鏈結實得很，拉不爆的。」
王偉不放心，勸道：「我看夠嗆。萬一你自己拉不上呢？」
拉拉卻充滿必勝的決心：「拉得上！一定拉得上！晚餐我少吃些，過一晚上，明早我還能再瘦點兒！」
王偉看看拉拉，穿上裙子後果真是明眸皓齒顧盼生輝，其本人從精神上已經達到一顧傾城，二顧傾國的境界了，王偉只得由她去了。
王偉忍著笑走出臥室，這才發現母親正站在客廳裡。
「啥事兒呀，她那麼大呼小叫地喊你？」陸教授問兒子。
王偉打馬虎眼兒說：「沒啥，讓我幫著找個檔案。」
陸教授不以為然：「你又不是她助理，她的檔案在哪裡怎麼還管你要呢？」
王偉解釋說：「昨兒我確實動過她東西，再說她這不是趕著要去開會嘛。」
陸教授說：「週末還開會！幸虧她只是個經理，她要是總理，你們這日子該怎麼過！」
王偉擔心拉拉聽見，正想把母親哄開，拉拉開門出來了。陸教授一看她穿著那條連衣裙，華光四射貴氣逼人的樣子，就說：「拉拉，你這是要去開會吶？」
拉拉笑道：「媽，是的。」
陸教授說：「裙子很漂亮，你要不說，我還以為是去參加晚宴呢。」說罷，老太太自顧自走開了。拉拉看了王偉一眼，王偉給她使了個眼色，那意思，昨晚你答應過我的。
拉拉跟在陸教授屁股後面，笑眯眯地說：「媽，我去開會了，今晚住在酒店不回來，明晚回來陪您吃飯。」
陸教授拿出婆婆的派頭「嗯」了一聲。
從北京回到廣州後不久，有一天拉拉有事去找李衛東，李衛東正打電話，拉拉一眼看到，在李衛東的手提電腦旁邊，赫然放著一本《畢業頭三年》。
兩人正常地談完了該談的事情，拉拉就回自己辦公室了，她希望自己的臉上沒有顯出異樣，但是對此並沒有多少信心，那顆心正沒出息地在她的胸膛裡撲騰，折騰得她肝都發顫。
當天晚上回家，拉拉把事情告訴了王偉。她愁眉苦臉地說：「怎麼辦？八成讓李衛東給嗅出點什麼來了。」
拉拉一說，王偉就意識到李衛東是先聽說了什麼，才去看這本書的，不然憑他一個成熟的hr經理，哪裡會有興趣看這種科普性質的職場案例分析。但是看拉拉已經很緊張了，而且，如今書已經賣得遍地都是，想修改也修改不了，王偉只得安慰拉拉道：「李衛東也許就是一時興起，隨便翻翻的。你不用自己嚇自己。」
拉拉根本不信，她責怪王偉道：「我再也不聽你糊弄我了。當初就是聽信了你的話，我才大意了。不然肯定能把內容處理得更模糊點。」
王偉能理解拉拉現在感受到的壓力，所以一開始，他還儘量忍著由拉拉去說，可是拉拉越說火越大，用詞的激烈程度不斷上升，王偉終於被她給說毛了，把手中的書一扔道：「你是成年人，做什麼事情之前自己先想清楚，不要出了紕漏就開始埋怨這個埋怨那個。你既然那麼擔心搞副業會影響你升總監，當初就不該答應童家明合夥做什麼就業輔導！」
拉拉被王偉一說，自覺理屈，但嘴上還是不肯承認：「我答應童家明是做幕後工作，拋頭露面的事情都由他來。」
王偉說：「你想躲在他身後過一過你的理想癮，這我可以理解，但是你沒躲好，就只能怨自己。躲有躲得好的也有躲不好的，你早就該想到，魚和熊掌不可得兼的情況下，要如何做出選擇。而不是等做都做了，才來患得患失。」
拉拉沿著大路說不過王偉，馬上一拐彎上了岔路：「我是沒想清楚就行動了。現在我也沒說後悔呀，我只是感到很有壓力—在自己的家裡，說句大實話都不行嗎？求點安慰都不行嗎？」
「你有壓力，我不也寬慰你了麼？你把氣往我身上撒，我不也承受了嗎？」
「那你現在教訓我幹嘛？你這算是哪門子為夫之道？」
王偉覺得這架再往下吵已經沒啥意思了，跑題都不知道跑到哪兒去了，他賭氣說：「從現在起，我禁言。我在自己的家裡，我有沉默的權力吧？」
結果，兩個人都很不痛快，一連幾天，誰也不搭理誰。拉拉不比王偉，王偉本來話就少，不說就不說，拉拉可是不說話就難受，儘管如此她還是使勁堅持，不能先開口，誰先開口誰就輸了。
一年一度的年度加薪批下來了，按sh的規矩，新工資七月一日起就生效了。
黃國棟恪守平衡原則，杜拉拉和李衛東的工資他一人給加了一千七
百元，誰也不比誰少一分，誰也不比誰多一分，免得多了少了生出事端。
但是這就像永遠不分勝負的比賽，讓兩個實力相當拼命較著勁的選手在無話可說之後，產生了一種單調乏味之感。李衛東對這個加幅也不夠滿意，當著拉拉的面，他半開玩笑地和黃國棟說出了這個意思。拉拉因為現在經濟條件還不錯，光是稿費分成就每個月十來萬地往她賬戶裡打，所以她對加薪已經不太敏感，但是心裡也覺得這個增加幅度確實很一般，以上一年的底薪數字為基數，這次加的連百分之八都不到。
黃國棟有黃國棟的想法，他覺得單看年度加薪，是加得不怎麼樣，但是這兩個人在三月一號剛加過一次工資，兩次合起來就不算少了，七七八八加起來，如今這兩人的年薪差不多四十萬了。黃國棟想，也不能一下加得太多了，不然以後拿什麼來激勵他們。當然，他也能猜到兩個高階經理的觀點，三月份加薪是因為升職，七月份加薪是因為年度績效表現，一碼歸一碼。
反正是各有各的想法，又都不好擺出來爭長論短，就馬馬虎虎地過去了。
總算也有好訊息，有一天，陳立喜滋滋地來向拉拉報喜，馬萊女兒的聽力終於過關了！拉拉心裡一塊石頭咯噔一聲落了地，喃喃地說，太好了！太好了！
更讓拉拉高興的是，馬萊自己打電話給她，告訴她小孩沒事了。自從馬萊早產後，這還是她第一次和拉拉講話，之前拉拉兩次曾打電話問候，馬萊都不肯接，每次都是由她先生應酬拉拉的。再次聽到馬萊的聲音，拉拉竟有劫後餘生之感。