培訓結束，即日啟程。向晴踏上西行的列車。
羅娜和黃子軒來送她，離別總是令人惆悵，但向晴堅持忍著沒有落淚。她是去闖天下的，怎麼能夠怯懦呢？
近六個小時的高鐵賓士，向晴來到了錦城。別人說這是一個慵懶的城市，但是，作為一名市場開拓者，向晴的字典裡，只有勤奮二字。
向晴目的很明確，先找好房子，安定下來，接下來就是在當地招兵買馬，然後，迅速佔領當地市場及周邊省份，她一個人要管好幾個地區。
也許因為原來有租房的經驗，她三天之內就租好了辦公室和住房，準確的說，辦事處和住房是在一起。四室兩廳的房子，三房兩廳用來辦公，另外一間小房間，她自己用來住宿。起步階段，一切都得從儉出發。
兩週過去，她的辦事處已經有模有樣。人員招聘也已完成，公司的樣品及資料也已經寄到，一切，都在她的計劃之中。
正式啟動的那天，她居然收到了李蘇航寄給她的禮物：一件月白色底繡荷花的真絲旗袍。向晴沒想到一句玩笑話他卻當了真。既然寄來了，那就穿上吧。不愧是杜家豪的高階訂製，穿在她身上，那是不肥不瘦，曲線畢露，超凡脫俗，非常有範。
她穿著這件預祝她旗開得勝的真絲旗袍要小夥伴幫她在辦公室裡橫豎拍了好幾張照片，一一傳送給老李。他只回了她四個字：旗開得勝！白天到處跑，晚上還要加班加點寫市場報告，還要寫促銷方案，合作協議，制定招商方案，向晴只覺得時間不夠用。睡得晚，還要起得早，她用手機設的鬧鈴效果不佳，因為有時候自己懈怠，迷迷糊糊將鬧鈴一關，又繼續睡著了，這樣很誤事。
這晚，她決定再去超市買一個小鬧鐘，這樣，每天早上設兩個鬧鈴，雙保險。
晚8點的街頭還非常熱鬧，向晴到超市買了個小鬧鐘，順便在街上走走。剛才寫的一個招商方案自己很不滿意，她想到街上散散心，找找感覺。
李蘇航給她打來了電話。
「向晴，在幹嘛？」
「街頭溜達。」
「不錯嘛，還這麼悠閒。剛才趙雷給我打過電話，他說他在那邊累成狗。這錦城和南方都市的生活節奏差這麼遠嗎？」
「現在是一條狗在街上溜達。」向晴自嘲了一句，「我每天也是起得比雞早，睡得比狗晚，幹得比驢多，至於吃，隨便應付而已。」
「聽你這麼一說，我有種罪惡感。你還好嗎？」他當然知道工作不輕鬆，他原來還擔心她挺不過一個月。
「還好吧，撐得住。就是感覺永遠睡不夠，早上根本起不來，光一個手機鬧鈴不保險，這不，我是到街上來買小鬧鐘的，以後每天設兩個鬧鈴，就不怕鬧不醒了。」向晴抱怨過之後，還是給他傳遞正能量，她能撐住。撐不住，豈不是個笑話。對了，上次他不是還說她可能撐不過一個月，這眼看就要一個月了，她確實在死撐，撐過了這個坎，以後就適應了。
「鬧不醒？你每天幾點起床？」
「六點半。」
「行，從明天開始，我負責給你morningcall。」
「啊？不要！那樣我會有多大的壓力啊。」向晴沒想到抱怨一句換來他每天叫她起床，那不是morningcall，那是奪命call，她會直接從床上蹦起來。
「有壓力才有動力嘛，估計你再也不敢懶床了。」
「可是你每天不用這麼早醒的，還是不麻煩你了，我有了小鬧鐘，自己能夠做到。」她極力推脫，她有一種被監視的感覺，這可不是好訊息。一天到晚被上司盯著，不是什麼好事，肯定會懷疑她的能力。
「甭客氣，這個算給你的特別優待，你可不要告訴別人。對了，你發我的郵件我回復了，你看一下，協議裡有幾個地方我作了修改，用紅字標記了。」
「好的，我馬上回去就看。」
「最後還是得叮囑你，保重身體。上次的旗袍買家秀，看上去你又瘦了一點。」工作歸工作，他最關心的其實是她的健康，還有她的心理狀態。向日葵果然是不服輸的性格，這第一階段的工作，她做得很不錯，甚至比那些曾經有過類似經驗的區域經理還要完成得好些。除了加油打氣，他還想時刻關注她的動態。讓他放心的是，他通過朋友介紹的一名當地員工順利通過了向日葵的考核，成為了她的助理，這樣，總算是有個人可以關注她的情況了。
向晴那邊工作開展不錯，李蘇航這邊的情況也很不錯。潔雅和金路集團的投資合作問題也進入了實質性階段。金路除了投資入股，更重要的是它有強大的銷售網路。從當初遠航不願意投資支援他，到現今有好幾家公司想和他談合作，他用了近兩年的時間。
每個清晨，向晴的房間挺熱鬧，不但小鬧鐘強勁地鬧著，還有就是李蘇航給她打電話的鈴聲也會準時響起。原以為他只是一句玩笑話，沒想到他是認真的。每天早上六點半，他會準時打給她，她睡眼惺忪地接聽電話，他溫柔而富有磁性的聲音在耳邊響起：向晴，起床啦！
morningcall風雨無阻，向晴好奇他是怎樣做到的，他說了三個字：生物鐘。一旦成為習慣，也就有了依賴。最開始他將她叫醒只會說一句話，慢慢地養成了早上聊一會天的習慣。將她叫醒，然後相互聊一下工作或者見到的奇聞趣事，兩座城，相隔千里，每天都在耳畔愉快地交流，似乎並不遙遠，感覺不曾遠離，彷彿每天還是在一起工作。
後來向晴乾脆不再設那個小鬧鐘，她每晚可以無憂地躺下，反正他會打電話來將她叫醒。漸漸地，她也會在那個時間自動醒來，然後等他打來電話。她喜歡慵懶地躺在床上，和他聊一會，然後精神抖擻的開啟一天的工作模式。
7月初，總公司的半年度工作會議，劉躍和李蘇航又坐在了一起。散會的時候，兩人一起坐電梯下樓。
「蘇航，你那邊的市場啟動情況很不錯。」他由衷的褒獎。
「還行吧，比你那邊，還是差了點。」他也是低姿態。
「已經很不錯了。畢竟你們部門是新成立的，原來沒有任何基礎。」
「在業績面前，一切客觀因素都顯得蒼白，最直觀的考核就是數字。不過，對下半年的工作我還是充滿信心的。」李蘇航挑眉衝劉躍笑了笑。