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第42章 公司的規矩(第1頁,共1頁)

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年底那幾天特別忙,手忙腳亂中,又來了個e-mail:你還沒簽約,今天是最後一天。

又不是合同工,有什麼約好籤的。順著連結來到那網頁,原來是讓我籤保證書,保證遵守公司的規矩。到底是大公司,什麼事都條例化。這個保證書每年都要籤的。

以前我在一個小公司工作過幾年,那裡管理上亂鬨鬨的,亂得過了分就來場運動,運動一過又不了了之。記得有一次老闆突然覺得僱員遲到早退現象嚴重,中間休息時間也過長,下狠心要整頓。整頓的辦法就是讓大家記考勤:每天幾點來,幾點走,中間休息幾次,多長時間,條條都要記一筆。有個僱員中間休息長了點,考勤表被退回來,老闆的秘書傳話:請具體寫上休息時間幹什麼了,越詳細越好。偏偏那小子是個刺兒頭,故意給老闆難堪,二話不說,拿起筆就寫:……開門進廁所,關門,解褲帶,脫褲子,坐到馬桶上……整個上廁所的過程寫得極為詳盡,洋洋灑灑竟然寫了半頁紙。估計老闆看了鼻子都被氣歪了,可也沒辦法,誰讓你問了呢。考勤表的規矩就此結束。

大公司畢竟不同,規矩是由專業人員定的,很多年前剛開始實施這些規矩時,我們還上了好幾個小時的網上培訓,那培訓課做得非常專業,把道理掰開了、揉碎了灌進我們的腦袋,每一節課後都有小測驗,通過了,上下一課,所有課程上完還有考試,考不過要補考,考過了會得一張結業證書。一年以後公司又做了複習版的網上培訓,幾十分鐘把所有規矩走一遍,上完課就要簽字:這些規矩我都懂了,保證按著去做。現在更簡單了,規矩列滿一頁紙,底下籤個字就好。

看看這些規矩吧。這條說不得用公司的裝置包括網路干與公司無關的事。其實這規矩已經多餘了,公司的網早就加了限制,不要說帶色的網站和遊戲網站不讓上,所有的相簿、錄影、部落格網站全被封了,想上也上不去。

這條是說不許兼職。如果不用公司時間,且工作性質完全不同,不在限制中。也就是說一個程式設計師下了班去花店賣花,公司不會管。可他要是給另一個公司寫程式,麻煩就來了。嗯,這條我肯定沒事,一份工作還幹不過來呢。不過還真有人在這條上栽了跟頭:我以前的一個同事是個大能人,看準了售後服務是我們公司的薄弱環節,自己悄悄地成立了一個小公司,僱了幾個人,每有大客戶的銷售工作他都積極參加,到最後公司拿到產品合同,他的公司也拿了售後服務的合同。這麼幹了幾次被人發現,被告到人事部。儘管他想方設法為自己狡辯,最後還是不得不離開公司,他的小公司也斷了財源。

還有這條,應該是近些年新加的,不得與自己的上司、部下、同組同事有浪漫或親屬關係,如有這類關係發生,當事人的一方必須調離其工作部門。記得很多年前,公司裡兩位c什麼o級別的人物是夫妻,自然不會定這麼條規矩來限制自己。他倆離開後,公司出了樁血案:有一對夫妻在同一部門工作,不同組。妻子跟她的組長關係很近,丈夫吃醋,常為此和妻子吵架,影響了夫妻關係。做妻子的對丈夫不滿,更經常地找組長倒苦水。最後丈夫醋意大發,導致崩潰,寫了封遺書e-mail給公司所有人,然後回家飲彈自盡。不知公司是怎樣處理這件事的,我只知道三個當事人的名字都從公司花名冊上消失了,接著就有了這條規矩。我倒喜歡這條規矩,在公司公事公辦,關係再近也還是同事,私人關係一混進去,簡單的事情也會變複雜。

一條條規矩讀下去,基本上每條都似曾相識,沒有什麼不能接受的。我是個循規蹈矩的人,有規可循對我來說是好事。

沒問題,籤!

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