機器人挑戰賽的結果，仍以麻省理工的勝利告終。韓科院雖然輸給清華，因為在對抗賽中的亮眼表現，還是拿到了亞軍的桂冠；清華則屈居第三。
這個比賽如果說有什麼讓人感到欣慰的結果，就是藍熊人力手裡多了一大疊簡歷，全部來自清華未來智慧機器人團隊。
這時徐簡已經承擔起招聘的職責。她對清華來的這群小年輕非常不高興——人又不是她帶進來的，招進來也不能體現她的實力啊。
「我聽說，你們已經有華為鵝廠小米的offer了？」徐簡問。
「全拒了！」牛仁立即表忠誠，「只想跟張總幹！」
「我想進藍熊。」高守板著臉說，「我想跟張總。」
「我們公司很小哎……」
「沒關係！只要能跟好老闆，公司大小有什麼關係！」
「我們工資很低哎……」
「沒關係！出學校第一份工作，要在意能學到什麼，你怎麼淨想錢啊？！」
徐簡默了一下，慢騰騰拿出已經準備好的勞務合同。
這樣，研發部進來一大撥清華工科宅男。佳慧拍了下手說：「真好，北大管著清華，女人管著男人！」結果因為政治不正確被方含笑拖去牆角訓了半個下午，還被罰了一萬字的檢討書暨企業文化及團建策劃案。
團建就是團隊建設，是teambuilding的義譯。團建的目標，摘抄網上的話，就是「啟發共同願景，形成內部共識，凝聚向心力，建立優質團隊及促進協同合作」。這對佳慧來說是個新課題，對方含笑來說又何嘗不是？投資銀行的團隊文化就是精英文化，中等規模的併購專案，團隊通常不超過十個人。方含笑最多的時候也只同時帶過三個組二十個人。而自從徐簡加入，藍熊處在迅速擴張的階段，每隔兩天就有新人加入。
徐簡入職藍熊後，先用大約一週的時間熟悉藍熊，第二週開始，就跟方含笑一起，大刀闊斧地整頓了藍熊的人事架構，建立了以產品開發為核心的研發部門，以生產為核心的製造及銷售部門，以及以人事為核心的行政支援部門。研發部是人數最多的部門。除了高守、牛仁等幾個機器人挑戰賽中冒出頭角的年輕工程師，徐簡還通過高守這條線，從清華美院挖來年輕的產品設計。之後一個月，她往返於北京深圳之間，從老東家ibm帶回銷售人員和渠道經理，又在趙史的引介下，從富士康帶回供應鏈管理工程師。在短短三個月時間裡，藍熊僱員的數量，已經從最初的二十人，翻到了將近八十人。
八十人不是一個小團隊了。在團隊只有二十個人時，方含笑可以花時間去了解每個人的想法，記住每個人的特長、弱勢、喜好，安撫每個人的情緒，可以在日常工作中直接影響他們，改變他們。而當團隊變成八十人時，僅憑個人魅力去影響和改變每個人，完全不可能了。這時工作流程還沒有建立，規章制度還沒有健全，對於時不時出現的一些消極迨工，或者明明努力卻不能交出預期結果的員工，方含笑不十分確定要怎麼辦。
直接開除？——團隊還在磨合，是否會動搖軍心？
好好教育？——誰去花時間？誰去教育？有誰願意被「教育」？
她的經驗只足夠她應付小團隊。很久以來的頭一次，她對自己的「管理能力」，不那麼自信了。
不能開除，也沒法教育的員工，還包括思成資本派來的那位coo趙史。他拿著五十萬美元的年薪，每週只在辦公室裡出現一兩次。他負責生產管理，但研發部尚未交出成果，他就無所事事。
「我在為藍熊遴選供貨商。深圳、東莞大部分加工商，我都爭取見一見。」趙史解釋他頻繁的出差，「另外，我是思成資本的投後總監，portfolio裡的其他公司我也要幫助。等你們的樣機出來，我會把工作重心轉移到藍熊的生產線上。」
他積極參加研發部的產品進度會。「我也是工科出生，可以在產品設計方面給你們建議。」趙史說。
「確實比較專業。」應間評價，「雖然工資拿得高，但值得起那個價。」
但是方含笑仍然不喜歡他。她認為趙史是思成不信任她的標誌，安一個人監督和監視她的工作。
藍熊在擴充新鮮血液的同時，也陸續有人離職。每次有員工離職，除了人力那一關，方含笑還會親自挽留，即使挽留不成，也想方設法瞭解離職者對公司的想法。
「對未來不是很有信心。」
「不是很看好產品。」
「管理有一點混亂。不知道自己在幹什麼。」
「待遇一般。周圍也沒吃飯的地方。」
這些是她比較可以接受的理由。
「老闆傻兮兮的。而且特自私，眼中只有自己，拼命壓榨員工。」在方含笑鼓勵他說實話不要怕時，研發部一個離職的小年輕真誠地說。
方含笑登時呆住。同學你也太誠實了吧！！
為了增加僱員對藍熊的歸屬感與忠誠度，改變自己在員工心中的形象，方含笑花了一點功夫討好籠絡下屬。除了週五例行的tgif會苦口婆心地給大家畫餅，講未來講願景，她還特地出錢入股樓下的百勝農家樂，希望能改善員工伙食。她還叫來原來在英藍物業幹保潔的陳阿姨，搞定了農家樂老闆，陳阿姨搖身一變成了老闆娘。隔一週方含笑再去看的時候，「百勝農家樂」的招牌已經換成了五個燙金大字：高盛農家樂。旁邊還開了個配套小超市：極品摩根雜貨鋪。
方含笑瞪著那牌匾簡直無語。
「我們要做農家樂界的高盛，雜貨鋪界的潔癖摩根！」陳阿姨跟方含笑興致勃勃地說。
然而他們在農家樂界的做飯水準，恐怕跟三流券商差不多。那些投行出來的吃慣米其林，嘴巴一個比一個刁，情願從三十里外叫外賣，也不肯下樓跟團隊聚餐。方含笑無法，一面貼錢讓陳阿姨請廚師，一面自己下廚準備核心團隊的聚餐。
結果當天晚上那群小妖精一邊吃一邊嫌棄。
「……方總你是不是收了農家樂的賄賂了啊？把他們賣不出去的餵我們吃啊？」楊晟說。
「真繫好鬼難吃！」馬修做了個上吊的動作。
「方總，你不要因為對這個季度的結果不滿意，就叫我們吃這種飯啊！」佳慧說。
饒是方含笑涵養好，這時也聽不下去了，「不是吧？我做得有那麼難吃嗎？這個雞腿不難吃吧？我以前在美國讀書，都是自己做的飯。我做的雞腿，我同學都搶著要吃呢！」
楊晟、馬修一干人，聽說這是方總做的飯，馬屁立即奉上。
「哇，是方總做的飯啊，真的好好吃哦……這是我三年來吃的最好吃的中餐……」楊晟改口。
「好好吃！好好味！個味好正哦！」馬修改口。
徐簡毫不客氣地方含笑潑冷水，「身為ceo，不把時間放在更重要的事情上，浪費時間自己下廚給員工做飯。真是搞笑。公司花錢僱你是讓你管理公司，又不是僱你當廚子。」
佳慧立即應和，「就是就是，做得好吃也就罷了，做得也就嘛嘛。方總說你做飯美國人愛吃。可是，歪果仁口味不是一般的重哎！要是外國人喊好吃，那一定是特別難吃嘍……」
好像驗證佳慧說的話，田田指著抱著一盤雞腿的張久全大聲告狀，「方總張總把你做的雞腿全都舔了一遍！」
方含笑花了一點時間思考企業文化建設與團隊建設的事。如果是在投行，辦公室以外的團建工作差不多都是在酒吧做的——還有什麼能比喝酒更增進團隊感情的呢？
但是，西二旗的這幫糙漢，可從來沒經歷過聲色犬馬——「去三里屯會把他們帶壞的。」潘麗麗斷言。
「而且還會有很多家屬憤怒地找到公司來。」楊晟說。
「現在的情況，還是把產品做出來比較重要吧？」佳慧說，「上一期產品囤積沒賣出去，還欠著銀行貸款；思成資本承諾的五千萬，才到賬一半。近期人員擴增，辦公場地擴張，我們的錢只夠燒半年了。」
「下週我還能拉到一筆貸款。」方含笑說，「磨刀不誤砍柴工。研發的進度不能落下，但團建的工作還是應該做。」
隔一週的週末，方含笑把全公司拉去北京植物園，美其名曰「在大自然中團建」。藍熊規模尚小，沒有足夠經費去拓展訓練，預算也只夠應付植物園門票了。
但大部分員工對植物園缺乏熱情——這可是學生秋遊的地方哎！果不其然，一路上碰到了至少十支小學生秋遊隊伍。
這回公司活動是帶家屬的。方含笑平時陪伴孩子的時間實在不多，當然也把兩個娃帶上了。成了家的都帶上家屬，沒成家的帶上男票女票。剩下孤家寡人的，就一個個大眼瞪小眼了。
大家在曹學芹紀念館附近的湖區草坪上野餐，接著各部門組織團建活動。藍藍和大熊去草坪上撲蝴蝶，方含笑守在旁邊。田田偷偷跑來問方含笑，「方總，你以前說，不能動自己組裡的人。現在我們已經不在高盛了，那我可不可以動啊？」
方含笑笑，「你想動誰？陳賢？」
田田一臉忸怩，「那，那行不行呀？」
方含笑輕輕嘆口氣，「行不行不是我說。陳賢是我帶回國的。當初說好過來幫我幹五年，現在差不多五年了。他是英國人。遲早要回英國的。」
「我也可以去英國的！」田田說，接著又洩了氣。她可就是個土鱉。
「別人敢說，陳賢這個人，我還是知道的。他是家裡以前很可以，難免有公子哥兒的脾氣……」
「方總是說我……我配不上他？」
「不。我是說他配不上你。」
「不明白。」
「他是……他跟你就不是一個世界的人，你明白嗎？」
「不明白！」
「怎麼說呢……田田，你跟我是一種人。我們這樣的女孩子，會想找一個好男孩，然後一輩子跟他好好過。但世界上有許多人不是這樣想的。在我們這個圈子裡尤其多。因為他們條件太好了，選擇太多了，沒那麼容易安定的……你問我去追陳賢可不可以，我當然不能說不行。本來就沒有資格干涉下屬私事。但是，比你虛長几歲，我很認真地提醒你，做好受傷的準備。」
方含笑跟田田說著話，一回頭髮現倆娃不見了。她左右奔波，不見孩子，心裡忽然有一種很古怪，很不祥的預感。一時間驚慌起來，「藍藍！大熊！」
「他們在那裡！」田田手指湖畔。
湖畔有一個孤傲的背影。張久全。
他遠離人群，側對湖面，一個人獨自坐在湖邊礁石上。背影顯得有些森冷。在幾步開外的地方，藍藍和大熊圍著那隻人造松鼠樂不可支。
可是，松鼠忽然從孩子們跟前逃走，兩下跳進了張久全的懷抱。
大熊跟在藍藍後面。藍藍大著膽子邁上步去，「你，你是誰呀？」
張久全沒有說話。站起身，抱著松鼠走到藍藍跟前，把松鼠放進藍藍懷裡。藍藍和大熊立即樂開了花，又叫又嚷，好不喜歡。
方含笑靜靜盯著那個側影。好像感受到方含笑的目光，張久全扭過頭來。她心裡咯噔一下。
對準她的，是一雙血紅的，充滿仇恨的眼睛。
***
晚間公司在玉泉山附近聚餐。吃飯酒家的旁邊有一家ktv。吃完飯後，已經成家的都回家去了，沒成家的小年輕嚷嚷要方含笑掏錢去k歌。方含笑沒辦法，打電話叫周更新來接孩子回家。周更新來是來了，只是讓保姆帶走孩子，自己不肯走了。
「喲嗬，這公司帥哥可真不少。難怪創業以後就不見你回家，敢情一天到晚在公司美人環繞呢！」
「你胡說什麼呢！我們公司的碼農都可安份了。你別瞎操心，趕緊回去。」
「我最知道碼農了，面上老老實實心裡不知道打著什麼鬼主意。我不在你旁邊待著，人都不知道你有老公的！」
周更新說著硬是擠進了公司開的大包廂。包廂裡早就擠滿了人。藍熊的普通員工是不認識周更新的，但潘麗麗陳賢他們是認識的，一見周更新來就瞎起鬨。原來不認識周更新的，很快都知道了。
「我跟你們方總來一首，好不好啊！」周更新已經開始選歌了。
「周更新你什麼毛病？有病回去鬧，在這裡鬧騰個什麼勁！」
「我有病？我有病還不是你害的！……我看你這公司裡的小夥一個個都鬼頭鬼腦的，不知道哪天就爛泥上牆了。今兒先在這兒把預防針打了，免得你又送我綠帽子。」他說著點了一首男女對唱的《依蘭愛情故事》。
那歌歌詞的風格是這樣的：
老妹兒啊你等會兒啊
咱倆破個悶兒啊
你猜那我心裡兒啊