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第15章(第2頁,共2頁)

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「今天去工廠看樣品,看完以後我沒回公司,直接來這邊了。我怕你又不吃飯。」

「……」明辰心一下暖得像被烘烤機烤過一樣。

這段時間,他幾乎三天兩頭就跑過來,每次一來就把她們家空蕩蕩的冰箱塞得滿滿的,週末還親自下廚做飯。

她找工作不順,有時候還發點小脾氣,他三言兩語就把她鬨笑了。

這種幸福的感覺,總讓她產生一種時間錯亂的幻覺,彷彿他們現在仍然是不滿十六歲的小孩。

見她愣著不動,明澈走過來,低頭與她平視,衝她笑了一下。

明辰躲不過他的視線,往前一步,額頭抵在他胸口,身體的重量都靠在了他身上。

「明澈,你不要跑來跑去,我又不是小孩,會照顧自己的。」她聲音悶悶的,眼睛有點酸。

「心疼我?」頭頂上傳來男人低沉如水的聲音,「那你搬到我那邊去,我就不用跑了。」

「……」明辰靜默半晌,站直身體,仰頭看著他的眼睛,「等我工作定下來再說。」

明澈注視著她的眼睛,良久,食指和拇指在她額頭上輕輕彈了一下,「一點都沒變,還是那麼倔。快去洗手吃飯。」

明辰摸著額頭被他彈過的地方,笑了,把包扔給他。

明澈抱著包往下一沉,緩了一下才穩住,臉上表情很疑惑。

「你買了什麼,這麼重?」

「書。」

明辰跑去敲宋亦姍房間的門,裡面沒聲音,應該是出去了,轉身跑去洗手間,洗完手出來,在餐桌前坐下來。

吃飯的時候,她給他講了她今天才有的一個新想法。

她打算參加華御集團恆星ai醫療研創基地的社招考試。

恆星ai醫療研創基地,是華御集團旗下的一個ai醫療技術研究創新和人才孵化基地。

明辰之前瞭解過一點,但沒當回事。因為從沒想過有一天她會離開醫院,去企業工作。在今天以前,她覺得這是不可能的事情。

明澈聽了她這個想法,也表示懷疑,「你學醫的,去企業能做什麼?找工作不能急,合適的專業對口的工作,更急不來。」

「我以前也是這麼想的,只想著去醫院,現在發現這樣思路太侷限了。具體能做什麼,我現在也不清楚,但我覺得這是一個很好的機會,我想去嘗試一下。」

「是不是你媽又給你壓力了?讓你回鵬遠?不回鵬遠,就跟她一起回老家?」明澈放下手中的筷子,「明天我去找她。」

「千萬別。」明辰嚇出一身冷汗,梁心悅要是知道她和明宇軒還有聯絡,甚至和明澈……她不敢往下想,把話題拽回到她找工作的事。

他們吃完飯,收拾完碗筷,宋亦姍回來了。

明辰看看時間也有些晚了,送明澈下樓,她要送他去地鐵站,他怕她來回太累,不讓,只到樓下,就讓她別送了。

她也沒堅持,轉身準備上樓。

「辰辰,」明澈叫住她,「以前我們小,沒有獨立的能力,可現在不一樣了。你在怕什麼?怕我養不起你嗎?我可以的。」

明辰轉過身來,望向一步之遙的男人,那麼認真的表情,像被別人輕視非得要努力證明自己的小孩。

「我相信你可以啊,但我想自己養自己。」她心情很複雜,可她現在沒有精力去想這些事,讓他早點回去。

明辰轉身,快步跑上樓,依稀聽到身後傳來明澈輕聲嘆息的聲音,「女孩子為什麼要給自己這麼大壓力?還是不相信我……」

她腳步沒有停,反而加快了,以最快的速度跑回到樓上。

宋亦姍在餐桌前吃飯,邊吃邊感謝他們給她留飯菜,問她今天面試怎麼樣。

明辰懶得再提面試的事,直接跟她說了她想去華御參加社招考試的事。

「這個想法好啊,」宋亦姍看起來很興奮,放下手中的筷子:

「華御集團的管理模式,阿米巴,是從日本引入過來的。恆星ai醫療研創基地是莫易珩上任集團董事會主席後推出的,不用考慮老一輩那些人指手畫腳,應該可以放開拳腳,大幹一場。」

「你怎麼知道那麼多?」明辰有些意外,她竟然還知道阿米巴。

「……」宋亦姍埋頭繼續吃東西,擺擺手,讓她該幹嘛幹嘛去。

「阿米巴」(amoeba)在拉丁語中是單個原生體的意思,屬原生動物變形蟲科,蟲體赤裸而柔軟,其身體可以向各個方向伸出偽足,使形體變化不定,故而得名「變形蟲」。

變形蟲最大的特性是能夠隨外界環境的變化而變化,不斷地進行自我調整來適應所面臨的生存環境。

阿米巴經營方式是京瓷集團創始人稻盛和夫獨創的經營管理模式,是指將組織分成小的集團,通過與市場直接聯絡的獨立核算制進行運營,培養具有管理意識的領導,讓全體員工參與經營管理,從而實現「全員參與」的經營方式。

這些是明辰從書上了解到的資訊,每一個字她都認識,組合到一起,她似懂非懂,但有一點她理解了,這樣的模式很靈活,可以保持公司的發展活力。

靈活,活力,這樣的詞她很喜歡,讓她整個人熱血沸騰。

想到未來的種種可能,明辰感覺似乎有一束強光從她頭上照下來,烤得她渾身發熱。

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