「去吧去吧，工作比男人重要，男人會辜負你，工作絕對不會，你投入越多，得到的回報也越多。」
明辰聽著覺得有道理，閉上眼睛，安心睡覺。
第二天她起得很早，明澈還在睡覺，她下樓給他買了早餐，留了張便籤紙條，就去公司了。
不來不知道，一來嚇一跳。
公司明明是五天工作制，星期六除了行政、人力資源、財務等職能部門，其他各個事業部，幾乎都有人在加班。
尤其是科技公司，很多事業部各個專案組，幾乎是全員線上。oa系統只要開啟電腦，就會自動登入，頭像也會變成橙色，沒上線的是灰色。
她看到的是一大片的橙色。
更讓她意外的是，她八點半到公司，瀏覽了幾個行業資訊網站，九點上班時間，莫易珩準時上線。
明辰還擔心他今天不來公司，不能跟他說關於新材料的事。
她給他的秘書發了封郵件，不到半個小時，他秘書給她打電話，讓她去四十五樓，恆星心臟事業部的會議室。
明辰到了四十五樓會議室，裡面已經圍坐了一圈的人。
會議桌不是常見的那種笨重的紅木會議桌，是用白色的辦公桌首尾連線起來，繞成了一個「門」字形，開口方向對著的牆，牆上掛著一個大螢幕。
正對著螢幕的這一方，坐著兩個人，莫易珩和路梔瑤，正在討論什麼，路梔瑤在講，莫易珩在聽。
明辰原本想悄悄地找個座位坐下來，結果，她一進來，路梔瑤就看到了她，立刻起身，朝她走過來。
「明總監，真是太謝謝你了，幫我們及時發現了這麼嚴重的問題。盛凱抄襲我們的創意，竟然已經到了材料研發階段，我們正在商量對策。」
「應該的。我也希望能把公司的損失減到最小。」
路梔瑤拉著她走到「門」字中間的這一排座位，她有些不習慣處在這麼中心的位置，坐到了左手邊這一排一個空位。
人到齊後，路梔瑤開始主持會議。
明辰聽下來，大體瞭解到，路梔瑤帶領的恆星心臟事業部團隊，研發治療心臟病相關的ai醫療產品，目前他們正在做的兩款產品，一款，私人醫生機器人，另一款是內建的心臟起搏器。
材料都是從美國引入的3d印表機列印。已經送檢的材料是用於的，盛凱抄襲了他們的創意，用同樣的材料，研發了一款叫doctor.queen的私人醫生機器人。
路梔瑤的領導風格屬於溫婉型，導致的結果是，團隊各個小組的人一直在互相扯皮，推諉責任，問題的具體解決方案，卻始終沒有眉目。
會議進行到十分鐘左右，莫易珩叫停，聲音一如既往的沉穩堅毅，卻沒有溫度，冰涼徹骨，冷到人心裡最深處。
雖不見他勃然大怒，也沒見他責備任何人，可人人都感覺到像是有一塊巨石壓在了心上，喘不過氣來。
他沉冽如水的眼神，更像是一種冰凍術，誰被他看一眼，寒意瞬間將整個人籠罩住，再看第二眼，已經被凍住了。
「第一，把名字改掉，doctor.小王之類的，土一點，外觀醜一點，增加萌趣元素；
第二，內建心臟起搏器研發暫停，找到更好的替換材料再重啟，必須要環保；
第三，把研發流程重新梳理，每一個環節流到下一個環節，必須有兩個環節的責任人交接簽字；
最後一點，誰不小心對外洩露了技術，今天之內來找我，公司不會追究，除了我之外，不會有第三個人知道，盛凱給你多少錢，我出雙倍，今天之後，警方介入，後面怎麼處理，是他們的事。散會。」
明辰：「……」
路梔瑤：「……」
其他人：「……」
莫易珩在眾人錯愕的目光中，離開了會議室。
會議結束。
明辰和路梔瑤寒暄了兩句，也起身回自己辦公室，一路上，把莫易珩說的那幾點細細琢磨了一番。
心臟起搏器的技術有沒有外洩現在不得而知，在找出內奸之前，先暫停是最安全穩妥的做法，也可以給他們爭取更多時間，去找到更好更環保的材料。
後來事實證明，他這個決策是非常英明之舉，環保人士攻擊華御恆星ai醫療研創時，沒有實錘。當然，這都是後話。
研發流程清晰化，每一個環節交接有責任人簽字，自然就能杜絕現在這種出現問題找不到根源，相關人互相推諉責任的現象。
要找出內奸不是件容易的事，金錢利誘，警方威逼，外加不損壞名譽的擔保，這麼三重利好條件，內奸還不自己主動承認錯誤，那一定是蠢到家的人才會這麼做。果然，人力資源中心的俞超，當天就引咎辭職了。
以上這幾條，明辰能想明白，唯有第一條，為什麼要把doctor.小王改得又土又醜？