銀座後巷裡有一棟極不起眼的小房子，誰看了都會驚歎，竟然還有這樣的店嗎？
這是一家民宿改造成的義大利餐廳，仔細看才能看到十分低調的招牌。
二樓的榻榻米包間裡坐著四個人，但餐桌和椅子又是西式的。
「今天各位專門前來視察，真是辛苦了。」佐山製作所的椎名鄭重其事地行了個禮，「視察過後，各位感覺如何？」
「實在是太棒了。」
回答的人是帝國重工的石坂。石坂率領的採購團隊負責超過一百萬個火箭零部件的篩選和採購。
「工廠的佈局真是太讓我振奮了。」石坂旁邊那個戴著銀邊眼鏡的瘦削男人陶醉地說。
此人名叫富山敬治，是帝國重工宇宙開發組財前的下屬。
「既然負責評估的富山先生都這麼說了，那我可就放心了。」月島坐在靠近門口的末席，滿臉笑容地說，「我參考了在nasa時視察過的最尖端的工廠的佈局，凡是到工廠參觀的人，基本上都會被研發大樓的光景震驚。」
巨大的空間裡遍佈無數蠶繭一般的隔間，每個研究者都有單獨的作業場所，中央則被設定為會議區。從挑高平臺俯瞰，那光景著實壯觀。這就是製造各種精密機器的佐山製作所的大腦。
這三天來，富山帶領的團隊從工程管理到財務都進行了詳細評估，今天下午複審結束後，整個視察工作便告完結了。
「真不愧是飛速成長的公司，所有人的評價都很好。貴公司的技術實力在中堅工廠裡無人能比，工序、品質和人事等一系列管理體制都十分完美。真是一家好公司。」
富山讚不絕口。
「謝謝您。」椎名恭敬地道了謝。
「我們工廠的目標是世界最高水準。」他又挺起胸膛說，「我公司研發的所有零部件和精密儀器都力求達到世界頂級水平。為此，我們會將有能力的研究者積極邀請到公司來，以此提高技術實力。畢竟說白了，公司就是由人組成的啊。」
「你說得真對。」石坂點點頭表示贊同，「不管是你們這種規模的公司，還是我們那樣的大企業，說白了都是由人組成的。就算引進再多的電腦管理系統，如果使用系統的人不行，組織也就完蛋了。資料和評價都不會超出人的水準。所以，首先要有人——只要有了優秀人才，成果自然會顯現出來。」
「接下來將在今天評估結果的基礎上進行發動機燃燒測試，具體日程能否儘早安排呢？」石坂說。
接著富山又開口道：「為了準備燃燒測試，我們要配合貴公司的閥門系統進行一些調整。」
「讓您費心了，真是不好意思。」椎名充滿歉意地低下頭，「不過我相信，本公司閥門系統的效能應該會比現在市場上的所有閥門系統都優秀。」