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11過去的好時光(第2頁,共2頁)

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侍應生報完每位客人點的菜名,曲絡繹隨口問了拉拉一句:「不要甜品嗎?他們的甜品很好。」

拉拉沒點甜品,因為她從那些花哨的甜品名稱上看不出個所以然來,她心虛地推託:「我在控制體重,不吃甜品。」

拉拉忽然想起當年跟王偉去泡吧,人家問要黑啤還是白啤,她就答不上來。拉拉不由得對自己感到很奇怪,怎麼這麼些年過去了,自己還是既不認得酒也不認得菜,一點進步都沒有。

當天下午,回到辦公室後,羅斯和齊浩天、曲絡繹三人關起門來大致討論了db上海辦的擴充套件裝修計劃,羅斯忽然問了曲絡繹一個問題:「杜拉拉在未來一年的穩定性怎麼樣?」

曲絡繹完全沒考慮過這個問題,他一向認為行政經理杜拉拉變動與否「不是個事兒」,冷不丁被羅斯一問,他含糊道:「目前杜拉拉團隊的工作負荷和工作難度都屬正常,理論上說是人員相對穩定的階段。」

羅斯卻不這麼認為,他已經隱約感到了拉拉身上的委屈消沉,只是不知道問題出在哪裡。

羅斯不好太過問曲絡繹團隊的人事問題,但又不能不說。當年玫瑰的不作為,曾讓羅斯傷足了腦筋。不得已,羅斯給時任db中國總裁的何好德和hr總監李斯特寫了一封措辭坦率的郵件,直指專案的種種不當。直到db中國改換杜拉拉負責專案,他才算放下心來。眼下又到了要用人的當口,於公於私,羅斯都希望拉拉穩定。

羅斯想了想,問齊浩天和曲絡繹是否知道玫瑰?兩人都不知道。

羅斯解釋說,玫瑰是杜拉拉的前任,在db中國上一輪的裝修專案中,「她啥事兒都沒做」,羅斯加重語氣強調自己對玫瑰的不滿。

三言兩語介紹了當時的被動局面後,羅斯直截了當地總結不得已指派杜拉拉匆忙上陣的結果:「我們很走運,她把活幹得很漂亮。」

齊浩天和曲絡繹都是絕頂聰明的人,羅斯為什麼在這個時候要強調保留杜拉拉,他們很明白。

曲絡繹先客氣地謝過羅斯讓他知道以前的故事,然後說正好要做年終績效評估了,會馬上利用這個機會和杜拉拉溝通,瞭解一下她需要些什麼支援,保證她有充足的資源。

如果說開始羅斯只是隱約覺察杜拉拉情緒不高,這時候他已經直覺到根源多半在曲絡繹身上。羅斯嘴上謝曲絡繹,眼裡卻閃過一絲不解。齊浩天把他的反應都看在了眼裡。

齊浩天和羅斯本來就比較熟,他想了想,羅斯畢竟是美國總部的人,讓人家悶在鼓裡不太合適;況且,岱西離開前曾群發郵件向db亞太告狀,鬧得王偉一案無人不知,想必羅斯多少有所耳聞。於是,齊浩天索性向羅斯約略介紹了王偉離開的事兒,最後他說:「岱西離開前,曾宣稱王偉和杜拉拉關係不一般,這令曲絡繹對杜拉拉的重用程度不得不有所保留,我認為曲絡繹的擔憂是合理的。我們給她保留了招聘職責,但拿掉了er部分的職責。」

羅斯聽說過王偉離開的事兒,只是沒料到杜拉拉居然牽涉在內!對他而言,這真是個大冷門。羅斯一下有點反應不過來,驚訝之餘問齊浩天:「王偉是主動辭職的嗎?」

「主動的。不過,就算他不辭職,他的離開,也只是早晚的問題。當時他和公司的合同還有半年就到期,假如他不肯馬上離開,合同到期後我們也不會和他續簽。畢竟費用管理方面他難辭其咎,和岱西的關係尤其影響不好,他留下來,對公司對客戶對團隊都不好。當時有人向當地檢察院匿名檢舉王偉的一個大區經理邱傑克,這事十成十是岱西乾的。檢察院把邱傑克弄進去將近二十個小時才放人,幸虧沒有牽連到客戶,否則公司就被動了,以後誰還敢跟我們db往來呀!可以說,王偉不走,這事兒就沒個完。」

羅斯評價王偉的辭職是「明智之舉」。

齊浩天表示同意:「是啊,走得還算有紳士風度。他自己是做到總監級別的,應該能夠理解管理者的職責。王偉一辭職,岱西沒什麼好再鬧的了,大家不為難,下面的人也有心思做銷售。」

羅斯關心後繼情況:「王偉離開後和我們有什麼不愉快嗎?」

「正面的衝突倒沒有。王偉離開db後的最初大半年一點訊息沒有,沒人知道他去了哪裡,就跟人間蒸發一樣。不過,兩三個月前,聽說他又露面了,和邱傑克一起開了家公司,他們做的產品和我們有競爭,還拉了我們幾個人過去。」

羅斯更關心拉拉:「拉拉和王偉現在是否還保持親密關係?」

齊浩天說不上來,把臉轉向曲絡繹。曲絡繹起先一直沒有講話,見齊浩天看他才開口:「因為是私事,我一直也沒好直接問拉拉本人。最近倒是聽南區的兩個大區經理都說她已經另有約會物件,我又瞭解了一圈,似乎確有其事。所以,為了滿足拉拉希望在hr上有所發展的願望,外圍區域的er事務已經讓她重新參與了。」

人家話已經說到這份上,羅斯不便再多說什麼。各有各的地盤,手不好伸太長,你已經說明了自己的願望,就行了。

齊浩天向來沒把杜拉拉的事情太當回事兒,即使他聽說了她跟王偉的緋聞。畢竟只是個小小的行政經理,輪不到她在齊浩天紛繁的大腦裡佔地兒。倒是上年末,齊浩天到廣州巡查市場,杜拉拉的聰明得體給他留下了不錯的私人印象。關於拉拉已經有了新的約會物件,他是第一次聽說。

齊浩天覺得,既然有了新的說法,還是應該對杜拉拉公平一點。

送走羅斯,齊浩天對曲絡繹表態:「杜拉拉還行。她這個級別,知道的東西有限,在一定範圍內用這個人問題不大。至少目前,我們需要保留好這個人。」

曲絡繹應承會仔細考慮,看看該怎麼用好杜拉拉。

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