讓麥大衛生氣的不僅是評估本身出了問題，關鍵他是首先從何查理嘴裡聽到訊息的，黃國棟不僅前一天沒有一點聲音，第二天又過去了半天，他還是沒有一點動靜。
麥大衛惱火萬分地質問黃國棟：「你都在忙什麼？想什麼？」
黃國棟抓著電話，汗都下來了，還在囁嚅著找詞兒，麥大衛不等他回答，就氣呼呼地結束通話了電話。話筒裡傳來「嘟嘟嘟」的忙音訊號，擾得黃國棟一陣心慌意亂。
黃國棟馬上給馬萊打電話，卻半天沒人接電話，座機沒人接，手機也沒人接。黃國棟急得跳腳，馬上打給杜拉拉問馬萊的下落，杜拉拉讓人去找馬萊的工夫，黃國棟讓她馬上把李衛東也找來，一起電話會議。
拉拉一聽黃國棟氣急敗壞的聲音，心裡就猜到了九成。
李衛東馬上過來了，馬萊卻因為正在面試中一時過不來。黃國棟穩了穩神，讓李衛東和杜拉拉先彙報他們兩組的情況，兩人就大略說了一遍。
黃國棟心想，聽這二人所言，評估確實不太順利，但好歹都算完成了預定目標，那麼看來沒有達成結果的是馬萊那一組。
黃國棟心裡越發怪罪馬萊昨天不及時彙報，不然的話，自己心裡有底，至少能向麥大衛解釋解釋兩句，絕不至於如此狼狽。
黃國棟問電話那頭的兩個人：「你們知道馬萊那組的情況嗎？評估完成了沒有？」儘管馬萊聲稱評估順利，李衛東和杜拉拉從銷售部的人那裡卻聽到了不同的版本。然而，當事人自己堅持認為「一切順利」，他們又怎好另有說辭？兩人不約而同地選擇了裝傻，拉拉轉頭問李衛東：「衛東你知道那組的情況嗎？」李衛東則毫不猶豫地回答說：「不清楚呀，昨天一散會我就忙著寫會議報告，沒問馬萊。」
黃國棟聽他們這副腔調，頓時心裡涼了半截，這兩人不可能一點兒不知道馬萊那組的情況，明顯是不願意說—看來何查理所言非虛。黃國棟定了定神，要兩人說說他們對本次評估的看法。
李衛東說：「專案是馬萊一手負責的，具體過程我沒有太留心，我只是執行了馬萊指定給我的分工，從昨天的會議看，銷售管理團隊目前還不太接受這個專案。」
黃國棟馬上追問說：「是理念上不接受，還是流程上不接受？」
李衛東轉了轉眼珠，說，也許都有。
黃國棟又讓拉拉發表意見。拉拉也說好像二者都有。
黃國棟馬上責備說：「你們以前沒覺得有問題嗎？為什麼不早說呢？」兩人都分辯說自己是到了討論會上才發現銷售部的牴觸比較嚴重。黃國棟就又批評他們昨天會後不馬上給他電話，這兩人便又解釋說當時就把情況和馬萊口頭溝通過了，而且昨天下班前已經把討論結果形成文字和資料發給馬萊了。
黃國棟翻了一下白眼，暗罵馬萊不靠譜，又覺得這兩人也都不是善茬，他沒好氣地說：「你們自己不能給我打電話嗎，不一定誰負責專案就非由這個人來報告嘛。不然還講什麼teamwork（團隊合作）？」他把話說到這份上，那兩個人就都不說話了。不說話歸不說話，並不代表心裡服氣。
其實黃國棟自己也知道一味地質問李衛東和杜拉拉不太站得住理，專案又不是這兩人負責的，而且他們也盡力讓自己那組的評估完成了，要不是這兩人老練，只怕這次評估會落個全軍覆沒也未可知。
黃國棟剋制了一下自己的火氣，交待拉拉告訴馬萊，面試一結束就打電話給他。
散會後，李衛東聳聳肩對拉拉說：「問我們以前怎麼沒覺得有問題，為什麼不早說，他自己呢？」
拉拉笑了笑沒說話。隨著對馬萊的瞭解逐步加深，拉拉愈發感到黃國棟既然要用馬萊做組織經理，他自己就應該多把關，難度大一點的事情是放手不得的。只是這話，除了回家對老公八卦八卦，在公司裡是不好跟任何人說的。