「你怎麼這麼說話？你什麼態度啊！你是部門負責人嗎？」向晴覺得他作為上司，太過冷漠，即算做不到，但是，應該給予下屬最大的鼓勵和安慰。
「那你覺得我應該怎麼做？」他反唇相譏。
「我……我覺得你是負責人才向你彙報。我以為你也許有過人之處，有更有能耐的辦法，比如認識他們高層什麼的，或者去借點起動資金。借錢也不醜，做生意的人借錢很正常，生意越大，有可能貸款越多。」向晴硬著頭皮說完，早就知道他渣，他早就說過他的特長就是能吹，還能指望他有什麼特殊能耐，能有所擔當嗎？
「我也是新到這一行，我不認識什麼高層。融資方面的事，不需要你來教。借錢這種念頭趕緊打消，公司不會給我們任何資金支援。」他換了口吻，語氣明顯柔和很多。牛氣不起來，所以，態度也好些了？
「其實，我覺得如果能進恆安堂，銷量應該有保證，並且，也是一種廣告效應。畢竟他們在全國名列前茅。」向晴想極力爭取一下。李蘇航不是說才入行，也許還不瞭解恆安堂的實力。不知這個鬼原來到底做什麼的。她有種感覺，除了他能將姨媽巾知識講得頭頭是道，他在業務方面，可能也是個雛。所以，公司才不敢多投錢，怕投水裡沒了聲響吧？可是，為什麼又要啟用一個他這樣在這一行毫無經驗的新人呢？這個部門真的就是忽悠大夥的？
「現在我拿不出十萬塊，理論上也不能不計成本地砸錢。恆安堂，我們當然不能放棄，你再和他們談談，看在公司原來和他們有長期合作的份上，能否給我們一些優惠。我們不一定去沾銷售部的光，但也可以藉藉他們的勢。」他冷冷的給她一點建議。
「哦。」向晴的心裡拔涼拔涼的，雖然早有預見，但是，面對這一結果，還是有些傷感。這個提議，對於她來說，等於什麼也沒說。她認為好的領導，會給下屬以依靠，甚至，安全感，能夠解決下屬的困難，而他，顯然不具備這樣的特質。
「李經理，我是不是可以理解為，你到我們這個部門，實際上也是公司對你的懲罰？要不為什麼不給你一分錢資金支援？」
「這個，你不需要知道。」
「可是，作為你的屬下，我們覺得憋屈。」向晴有話直說。
「任何公司都不會盲目地投入，你不要往壞處想。萬事開頭難，作為一個新手，你不要好大喜功，不可能一口吃成一個胖子。還有，不要把目光只盯在恆安堂上，有的時候，小客戶比大客戶更溫暖。」他給不了任何支援，倒是甩給她一堆說教。
向晴白了他一眼，反正是背對著她的，他也看不到，恨不得踢他一腳。
「你，是不是怕我做成了恆安堂，業務上贏了你？」向晴突然想到倆人的賭注。他是怕她一下子做成這筆業務，超過他嗎？是不是因為她和他之間的賭注，他需要防著她壓著她，所以，故意不給她任何幫助？
「幼稚！」他只回了她兩個字。
向晴也覺得剛才自己這樣想，似乎是有點小人之心，向晴覺得好冷，從頭到腳，從裡到外。不過，他一直站在這裡幹嘛？冷死人的地方，天空也灰濛濛的，沒什麼風景好看。
「你……一直站在這裡，不冷嗎？」
「不覺得。」
「是心情不好？」雖然他的回答比風更冷，但向晴一向熱心腸，她不計前嫌地關心一下。